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CDIil y a 15 jours

L’ASECNA recrute un(e) Assistant de Direction

Non precisé
Cameroun

Description du poste

L’ASECNA recrute un(e) Assistant de Direction

N° 2026

L’ ASECNA recrute pour sa Direction générale (Dakar, Sénégal). Description du poste

Missions principales

L’assistant(e) retenu(e) gère le secrétariat de la structure. Missions principales:

Formation / Diplômes

  • Organiser/coordonner pour le responsable: rédaction, traitement et diffusion des informations;
  • Rédiger notes/correspondances selon instructions;
  • Interface entre responsable, collaborateurs et visiteurs;
  • Gérer l’agenda du responsable;
  • Assurer classement et tâches administratives générales;
  • Reporting périodique des activités via indicateurs de performance.

Profil recherché

Formation: Diplôme Bac+2/3 en Secrétariat de Direction ou équivalent

Expérience

Expérience: Avantage (non obligatoire) Qualités personnelles:

Responsabilités

  • Organisation/responsabilité;
  • Esprit d’équipe;
  • Analyse/synthèse;
  • Réactivité sous pression;
  • Méthode/soin;
  • Déontologie/éthique;
  • Communication/relations professionnelles. Compétences techniques:

Autres informations

Autres informations

  • Maîtrise outils informatiques/logiciels dédiés;
  • Connaissance aviation civile/techniques associées;
  • Application normes/réglementations;
  • Connaissance ASECNA/objectifs stratégiques;
  • Français/anglais (écrit/oral);
  • Rédaction administrative/technique. Nationalité: États membres ASECNA Conditions d’emploi
  • Rémunération: Statut Unique/Code Rémunération ASECNA
  • Contrat: Durée indéterminée Égalité des chances: Les femmes compétentes fortement encouragées. Procédure de recrutement
  • Présélection sur dossier
  • Tests/entretiens Dossier obligatoire:
  • Lettre de motivation signée;
  • Curriculum vitae (CV);
  • Extrait acte naissance;
  • Extrait livret famille/fiche état civil;
  • Certificat nationalité;
  • Certificat résidence;
  • Certificat aptitude médicale (médecin agréé ASECNA);
  • Extrait casier judiciaire ( Acte de candidature Consultez: www.asecna.aero Candidatures en ligne uniquement. Post-candidatures limite ou autre adresse: irrecevables. NB: Dossiers non retournés. Seul candidat retenu contacté. L’ASECNA se réserve le droit de ne donner suite.

P/LE DIRECTEUR GÉNÉRAL

Par délégation - LE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES Mamadou TALL

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Langues — Non precisé exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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