NO

Chef de projet de protection Soudan Tawila

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Afrique
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Poste : Chef de projet Protection – Soudan (Tawila)

Entreprise : Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC)

Lieu : Tawila, Nord-Darfour, Soudan

Type de contrat : Temps plein

Contexte du poste

Le/La responsable de projet Protection pilotera les programmes de protection du NRC au Nord-Darfour, au Soudan, en se concentrant principalement sur le portefeuille Protection contre la violence. Ce poste consiste à assurer une gestion efficace du cycle de projet et une mise en œuvre de programmes de haute qualité, conformément aux stratégies du NRC et aux exigences des bailleurs de fonds. Le/La titulaire du poste contribuera également au renforcement des capacités du personnel de projet par le biais de mentorat et d'un accompagnement technique. Le/La candidat(e) retenu(e) devra faire preuve d'excellentes aptitudes en matière de coordination, de communication et de plaidoyer, et être capable d'interagir efficacement avec les parties prenantes tout en assurant un suivi précis et régulier de l'avancement et des difficultés rencontrées dans le cadre des programmes.

Missions principales

Le/La responsable de projet Protection pilote la mise en œuvre et la coordination des programmes de protection, garantissant une prestation de qualité conforme aux stratégies du NRC et aux exigences des bailleurs de fonds. Ses responsabilités incluent la gestion du personnel, des budgets et des activités, la supervision du suivi de la protection, de la gestion des cas et des orientations, ainsi que la garantie que l'aide cible les populations les plus vulnérables. Il/Elle contribue également à la conception des programmes et aux évaluations des besoins, renforce les capacités du personnel et des partenaires, assure la coordination avec les parties prenantes et veille à l'efficacité des rapports, du plaidoyer et du respect des obligations légales.

Responsabilités génériques

  • Gestion hiérarchique du personnel de projet

  • Respect des politiques, des directives et des procédures du NRC

  • Contribuer à l’élaboration des stratégies nationales, régionales (notamment celles relatives au Nil) et de protection

  • Initier et participer à l'élaboration de projets de protection pertinents

  • Coordonner et gérer la mise en œuvre du projet de protection (activités, budget et documentation du projet) conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs

  • Mettre en œuvre la direction technique et assurer la haute qualité technique des projets

  • Fournir régulièrement des informations au responsable du programme de zone et au spécialiste de la protection

  • Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection, explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons de les aider

  • Élaborer et gérer les budgets des projets et assurer la coordination entre les différents centres communautaires, en veillant à ce que les projets soient alignés sur la programmation intégrée

  • Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et le transfert des compétences clés

  • Assurer la liaison et collaborer avec les autorités locales compétentes et les autres parties prenantes clés

  • Promouvoir les droits des déplacés internes/rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyerResponsabilités spécifiques

  • Élaborer, coordonner et gérer les projets relevant des compétences fondamentales en matière de protection (CF) conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs

  • Identifier les risques liés à la protection des documents et élaborer des messages de sensibilisation pour réduire la violence, la coercition et la privation délibérée

  • Superviser le suivi de la protection, la gestion des cas et le mécanisme d'orientation

  • Responsable de la contribution et de la participation spécifiques à la protection dans les évaluations des besoins, la planification et la mise en œuvre des réponses aux nouvelles urgences, ainsi qu'aux déplacements prolongés

  • Responsable de l'analyse contextuelle spécifique à la protection et de la direction de la conception et de la mise en œuvre du programme de protection du bureau régional du Nil, en consultation avec le spécialiste de la protection et les autres membres de l'équipe de protection

  • Établir d'excellentes relations de travail avec les donateurs, les organisations internationales et nationales, les autorités locales, les groupements/secteurs, les organisations communautaires et les communautés

  • Contribuer au renforcement des capacités des partenaires locaux du NRC et assurer un suivi régulier de leurs activités

  • Participer à tous les forums de coordination de la protection

  • Préparer en temps voulu tous les documents opérationnels du projet (plans RH, plans d'approvisionnement, plans de travail, plans de dépenses, etc.)Profil recherché

Tous les employés du NRC sont tenus de travailler conformément aux valeurs de l'organisation : dévouement, innovation, inclusion et responsabilité.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Attention aux arnaques

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

NO

Chef de projet éducation Soudan Tawilah

Non précisé·Afrique🇸🇳

Chef de projet éducation Soudan Tawilah à Afrique, Sénégal — Définir les objectifs et la feuille de route de l entité sous votre responsabilité

CDIil y a 3 mois
NO

Chef de projet - Soudan

Non précisé·Afrique🇸🇳

Chef de projet Soudan à Afrique, Sénégal — Définir les objectifs et la feuille de route de l entité sous votre responsabilité

CDIil y a 3 mois
NO

Chargé de projet – Soudan

Non précisé·Afrique🇸🇳

Chargé de projet – Soudan à Afrique, Sénégal — Prendre en charge les responsabilités inhérentes au poste avec efficacité

CDIil y a 3 mois
T4

Chef de projet

Sénégal🇸🇳

Le Goethe Institut Sénégal recrute un(e) chef(fe) de projet pour le programme Culture et Dialogue dans les Zones Frontalières , financé par la Coopération Allemande (GIZ). Ce poste à temps plein (100%, 40h/semaine) est basé à Dakar, avec un contrat à durée limitée jusqu au 31 décembre 2027, débutant au 1er juillet 2026

CDIil y a environ 2 mois