Chef de projet de protection Soudan Tawila

Chef de Projet Protection Soudan Tawila - Kaleta

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Direction / Programme / Gestion de projet Chef de projet de protection Soudan Tawila Temps plein

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Conseil norvégien pour les réfugiés

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Ce que nous recherchons

Tous les employés du CNRC sont tenus de travailler conformément aux valeurs de l'organisation. Le dévouement, l'innovation, l'inclusion et la responsabilité sont des attitudes et des convictions qui doivent guider nos actions et nos relations.

Contexte:

Le/La responsable de projet Protection pilotera les programmes de protection du NRC au Nord-Darfour, au Soudan, en se concentrant principalement sur le portefeuille Protection contre la violence. Ce poste consiste à assurer une gestion efficace du cycle de projet et une mise en œuvre de programmes de haute qualité, conformément aux stratégies du NRC et aux exigences des bailleurs de fonds. Le/La titulaire du poste contribuera également au renforcement des capacités du personnel de projet par le biais de mentorat et d'un accompagnement technique. Le/La candidat(e) retenu(e) devra faire preuve d'excellentes aptitudes en matière de coordination, de communication et de plaidoyer, et être capable d'interagir efficacement avec les parties prenantes tout en assurant un suivi précis et régulier de l'avancement et des difficultés rencontrées dans le cadre des programmes.

Ce que vous ferez:

Le/La responsable de projet Protection pilote la mise en œuvre et la coordination des programmes de protection, garantissant une prestation de qualité conforme aux stratégies du NRC et aux exigences des bailleurs de fonds. Ses responsabilités incluent la gestion du personnel, des budgets et des activités, la supervision du suivi de la protection, de la gestion des cas et des orientations, ainsi que la garantie que l'aide cible les populations les plus vulnérables. Il/Elle contribue également à la conception des programmes et aux évaluations des besoins, renforce les capacités du personnel et des partenaires, assure la coordination avec les parties prenantes et veille à l'efficacité des rapports, du plaidoyer et du respect des obligations légales.

Responsabilités génériques :

Gestion hiérarchique du personnel de projet

Respect des politiques, des directives et des procédures du CNRC

Contribuer à l’élaboration des stratégies nationales, régionales (notamment celles relatives au Nil) et de protection.

Initier et participer à l'élaboration de projets de protection pertinents

Coordonner et gérer la mise en œuvre du projet de protection (activités, budget et documentation du projet) conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs

Mettre en œuvre la direction technique et assurer la haute qualité technique des projets

Fournir régulièrement des informations au responsable du programme de zone et au spécialiste de la protection

Veillez à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection, explorez et évaluez de nouvelles et meilleures façons de les aider.

Élaborer et gérer les budgets des projets et assurer la coordination entre les différents centres communautaires, en veillant à ce que les projets soient alignés sur la programmation intégrée.

Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et le transfert des compétences clés

Assurer la liaison et collaborer avec les autorités locales compétentes et les autres parties prenantes clés.

Promouvoir les droits des déplacés internes/rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer.

Responsabilités spécifiques :

Élaborer, coordonner et gérer les projets relevant des compétences fondamentales en matière de protection (CF) conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs

Identifier les risques liés à la protection des documents et élaborer des messages de sensibilisation pour réduire la violence, la coercition et la privation délibérée.

Superviser le suivi de la protection, la gestion des cas et le mécanisme d'orientation.

Responsable de la contribution et de la participation spécifiques à la protection dans les évaluations des besoins, la planification et la mise en œuvre des réponses aux nouvelles urgences, ainsi qu'aux déplacements prolongés.

Responsable de l'analyse contextuelle spécifique à la protection et de la direction de la conception et de la mise en œuvre du programme de protection du bureau régional du Nil, en consultation avec le spécialiste de la protection et les autres membres de l'équipe de protection.

Établir d'excellentes relations de travail avec les donateurs, les organisations internationales et nationales, les autorités locales, les groupements/secteurs, les organisations communautaires et les communautés.

Contribuer au renforcement des capacités des partenaires locaux du NRC et assurer un suivi régulier de leurs activités.

Participez à tous les forums de coordination de la protection.

Préparer en temps voulu tous les documents opérationnels du projet (plans RH, plans d'approvisionnement, plans de travail, plans de dépenses, etc.).

Maintenir une coordination et un reporting étroits avec l'équipe de suivi et d'évaluation du bureau pays et du bureau régional.

Ce que vous apporterez:

1. Compétences professionnelles :

Expérience minimale de 3 ans dans la supervision de la mise en œuvre de projets dans un contexte humanitaire/violent

Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et instables, y compris des déplacements prolongés.

Capacité à gérer des équipes réparties sur plusieurs sites de bureau

Capacité à analyser et à intégrer des données et des informations quantitatives et qualitatives provenant de différentes sources

Bonne connaissance et compréhension des normes internationales, ainsi que des concepts fondamentaux et des principes directeurs en matière de protection.

Connaissance de ses compétences en leadership / profil

Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise de l'arabe est un atout.

Contexte/compétences, connaissances et expérience spécifiques :

Expertise avérée en matière de protection.

Connaissance du contexte au Soudan.

Ce que nous proposons

Lieu d'affectation : Soudan, Darfour Nord (Tawila)

Salaire et avantages sociaux : niveau 8 de l’échelle salariale internationale du NRC

Durée du contrat : 1 an, à durée déterminée

Voyages : 30 à 40 %

NRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à la diversité sans distinction d'âge, de sexe, de religion, d'ethnie, de nationalité et de capacité physique.

Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

En sa .

Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu'il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système pour l'expérience, les antécédents professionnels et la formation.

Les candidatures incomplètement remplies ne seront pas prises en compte.

Déposez votre candidature et votre CV en anglais en prenant soin de joindre votre dernier CV.

Les candidatures qui ne répondent pas aux normes minimales en termes d'expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d'emploi spécifique ne seront pas prises en compte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreux candidats pour chaque poste vacant.

Ce poste est ouvert aux expatriés.

Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez envoyer un e-mail à ESA Recruitment. [email protected] L'intitulé du poste en objet.

Pourquoi le CNRC ?

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nos 15,000 40 employés travaillent dans des situations de crise dans XNUMX pays, fournissant une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes chaque année.

Regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action.

Nous recherchons des personnes passionnées par l'aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes? Si vous l'êtes, le CNRC vous offre la possibilité de :

Faire un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles.

Rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d'assumer ses responsabilités.

Faites partie d'une communauté accueillante et solidaire attachée à la dignité humaine.

En sa .

Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des zones où d'autres ne peuvent pas le faire, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles au monde. Apportez vos compétences et votre dévouement à une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées internes.

Au CNRC, nous responsabilisons les employés à tous les niveaux et favorisons la croissance professionnelle et les équipes innovantes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.

La sauvegarde est au cœur du travail du CNRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils :

• traiter tout le monde avec respect et dignité

• contribuer à construire un environnement sûr pour tous

• ne jamais se livrer à aucune forme d'exploitation, de harcèlement et spécifiquement d'exploitation, d'abus et de harcèlement sexuel (SEAH)

• toujours signaler. Le CNRC adopte une approche de tolérance zéro face à l'inaction contre l'exploitation, les abus et l'EASH.

Comment soumettre votre dossier

Appliquer ici.

Tagged as: Conseil norvégien pour les réfugiés , Soudan

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Informations importantes

Date postée: Posté il ya 1 semaine

Date d'expiration:

07/06/2026

Se ferme: 23/05/2026

Addresse : Soudan

Titre de l'emploi: Chef de projet de protection Soudan Tawila

Se ferme: 23/05/2026 Postuler pour un travail

Adresse de l'Établissement

17028

Carrières

20910

Membres actifs

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Informations sur le poste

• Pays : Sénégal

• Ville : Afrique

• Type de contrat : CDI

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