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CHARGE MARKETING ET COMMUNICATION DIGITALE (H/F)

Confidential Company
📍 TOGO 🇹🇬CDI🗓️ 3 days ago

Job Description

TOGO
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

CHARGE MARKETING ET COMMUNICATION DIGITALE (H/F)

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie de marque, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Marketing et Communication Digitale. Nous attendons une personne créative, capable de faire rayonner notre image tout en concevant des expériences utilisateurs fluides et mémorables. Il s'agit d'un stage rémunéré d'une durée de 6 mois, débouchant sur un contrat en CDI à la fin du stage.

Mise en place d'une veille stratégique

Analyser le positionnement des produits et services sur le Web et sur les marchés digitaux. Analyser la cohérence de la stratégie digitale. Qualifier l'impact des nouvelles tendances sur les produits et services existants ou en cours de développement.

Conception d'une stratégie marketing

À partir des analyses, définir des axes de « création de valeur ». Concevoir des concepts liés aux offres digitales ou aux services interactifs. Concevoir des offres récurrentes selon des approches saisonnalisées. Décliner les concepts en produits et services innovants. Définir et mettre en œuvre la stratégie communautaire sur les principaux réseaux sociaux.

Conception et lancement des nouveaux services

Concevoir les gammes de services et les offres. Préparer les partenariats web. Définir et gérer le budget marketing. Préparer les événements de lancement de nouveaux produits et services. Planifier et coordonner les différentes phases de mise en œuvre des produits et/ou services.

Diplômé(e) Bac+3/5, vous possédez impérativement de réelles compétences techniques.

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Ready to apply?

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 2 Marketing position(s) posted this week in Togo.

🇨🇦

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Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Bonjour, j’ai vu votre offre chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur les compétences demandées dans l'annonce et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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