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Responsable Marketing et Communication (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Gao 🇹🇬CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Gao
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Responsable Marketing et Communication (H/F) CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Transports logistiques Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : Piloter la stratégie marketing et communication digitale de l’entreprise afin de renforcer son image de marque, développer sa visibilité et accroître l’engagement de sa communauté. ### Missions principales

  • Élaborer et piloter le calendrier de communication digitale.
  • DĂ©finir la ligne Ă©ditoriale de l’entreprise.
  • CrĂ©er et rĂ©diger des contenus pour les rĂ©seaux sociaux, notamment LinkedIn.
  • Concevoir des visuels et contenus adaptĂ©s aux diffĂ©rentes plateformes.
  • DĂ©velopper des stratĂ©gies digitales pour accroĂ®tre la communautĂ© et convertir l’audience.
  • Assurer une veille sur les tendances du marchĂ© et du digital.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et analyser les rĂ©sultats des actions de communication.

Profil recherché

  • Adapter les stratĂ©gies afin d’amĂ©liorer la visibilitĂ© et l’impact numĂ©rique de l’entreprise. ### Profil recherchĂ©
  • Bac+3 Ă  Bac+5 en Marketing Digital, Communication, Journalisme ou CrĂ©ation de contenu.

Expérience

  • Minimum 2 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire.
  • Excellente maĂ®trise du français et très bonne qualitĂ© rĂ©dactionnelle.
  • MaĂ®trise de Canva ou de la suite Adobe et des outils de planification.
  • Bon niveau d’anglais.
  • CrĂ©ativitĂ©, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
  • CapacitĂ© Ă  travailler dans des dĂ©lais courts. ### Conditions
  • Contrat : CDD / Stage selon profil.

Localisation

  • Poste basĂ© sur site.
  • DisponibilitĂ© immĂ©diate.

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Conseil Expert Candidature

Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience avec 5 ans d'expérience en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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