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Chargé(e) de Communication Digitale
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Charge(e) de Communication Digitale & UI/UX Designer (H/F)
Lomé, Togo — Temps plein
Pour accompagner le déploiement de notre stratégie de marque et optimiser nos plateformes web et mobiles, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Communication Digitale / UI-UX Designer. Une perle rare créative, capable de faire rayonner notre image tout en concevant des expériences utilisateurs fluides et mémorables, pour un stage rémunéré d'une durée de 6 mois débouchant sur un contrat en CDI à la fin du stage.
Votre mission
Vous serez au carrefour de la création visuelle et de l'optimisation produit. Votre rôle sera double : concevoir l'identité digitale de demain et optimiser le parcours de nos utilisateurs.
Responsabilités
Vos responsabilités s'articuleront autour de deux grands piliers.
1. UI / UX Design : concevoir l'expérience produit (50%)
Recherche utilisateur (UX) : participer à l'analyse des besoins utilisateurs, à la création de personas et à la cartographie des parcours (user journeys).
Wireframing & Maquetting : concevoir les wireframes (basse fidélité) puis les maquettes UI (haute fidélité) pour nos applications web et mobiles.
Design System : contribuer à la création, à l'évolution et au maintien de notre charte graphique digitale et de notre bibliothèque de composants.
Collaboration Tech : travailler main dans la main avec l'équipe de développeurs pour s'assurer de la faisabilité technique et de la bonne intégration de vos designs.
2. Communication Digitale & Brand Content (50%)
Création de contenu : imaginer et concevoir des visuels percutants, des infographies, de courtes vidéos (Reels, TikTok, Motion Design) et des bannières pour nos différents canaux.
Social Media Management : participer à l'animation et à la modération de nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) à travers un calendrier éditorial dynamique.
Copywriting : rédiger des contenus optimisés pour le web (articles de blog).
Analyse de performance : suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) de vos actions de communication (engagements, clics) pour ajuster le tir.
Profil recherché
Formation : Bac+4 / Bac+5 au sein d'une école de Design, du Web ou de Communication.
Compétences techniques
Maîtrise incontournable de Figma (la base pour l'UI/UX chez nous).
Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro ou After Effects).
Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
Des notions en intégration (HTML/CSS) ou en SEO sont un vrai plus, mais pas obligatoires.
Compétences requises
Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité esthétique et graphique.
Vous faites preuve d'empathie (indispensable pour comprendre l'utilisateur).
Curieux(se) et autonome, vous aimez tester de nouvelles choses et restez en veille constante sur les tendances du web et du design.
Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail stimulant où vos idées seront écoutées et testées.
La possibilité de développer un portfolio ultra-complet (allant de la stratégie de marque au produit pur).
Infos pratiques
Type de contrat : stage rémunéré.
Durée : 6 mois.
Début : dès que possible.
Candidature
Merci de nous
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.