DA

Responsable Commercial, Marketing et Réseau de Boutiques (H/F) - Douala

Dan Confort Zakta
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Placé sous la supervision directe de la Direction Générale , vous pilotez le réseau de Douala en totale autonomie . Véritable pivot de l'entreprise, vous êtes le relais direct de la direction sur le terrain. Vous prenez les décisions opérationnelles pour harmoniser les pratiques, optimiser la logistique et booster le chiffre d'affaires des 3 boutiques. Vos 4 grands piliers d'autonomie : Pilotage Commercial et Performance du Réseau Vous pilotez la conformité des caisses, la tenue des showrooms et la mise en valeur du mobilier. Vous fixez les objectifs commerciaux de chaque boutique, déployez les plans d'action et analysez les indicateurs clés (CA, panier moyen) pour assurer un reporting stratégique et... +plus

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Candidatez en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et votre expérience terrain en WASH. Adaptez vos projets de gestion de l’eau ou d’assainissement aux besoins de Dan Confort Zakta. Montrez l’impact concret de vos interventions précédentes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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