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Responsable commercial et marketing — microfinance (Douala)
CDIil y a 9 jours
Description du poste
Yaoundé, Centre, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Marketing et Commercial — Univers Immobilier
Intégrer Univers Immobilier, c'est rejoindre une société civile immobilière en développement, portée par des valeurs de rigueur, de confiance et de proximité avec ses clients et partenaires.
Missions principales
Définir et piloter la stratégie marketing et commerciale de la société. Concevoir et animer les campagnes de marketing digital (réseaux sociaux, site web, référencement). Encadrer, animer et évaluer l'équipe des agents commerciaux. Développer le portefeuille clients et prospecter de nouveaux partenaires. Négocier les contrats de vente et de location avec les clients stratégiques. Organiser les actions de communication et événements de promotion des biens.
Profil recherché
Bac+5 Marketing / Commerce. Marketing digital (réseaux sociaux, SEO/SEA, community management). Techniques de négociation et de vente. Management et animation d'équipe commerciale.
Formation / Diplômes
Minimum Education Level: Master's Degree.
Documents à fournir
Lettre de motivation et Curriculum Vitae.
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Conseil Expert Candidature
Pour postuler chez Univers Immobilier, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.