T4
Assistante de direction et des services
CDI5 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Présentation du poste
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) est une organisation de recherche panafricaine de premier plan, engagée dans l’amélioration des conditions de vie en Afrique à travers des initiatives scientifiques et des partenariats efficaces. AfricaRice fait partie des centres de recherche du CGIAR et constitue également une association intergouvernementale regroupant 28 pays membres africains, dont le siège est établi en Côte d’Ivoire.
AfricaRice lance un avis de recrutement pour pourvoir le poste de Directeur (trice) des Services Institutionnels, basé au siège social de l’organisation à Bouaké (Côte d’Ivoire). La personne retenue travaillera sous la supervision directe du Directeur général.
Le/la Directeur (trice) des Services Institutionnels a pour mission de fournir une orientation stratégique et un soutien adapté afin de garantir l’efficacité et l’efficience des fonctions administratives et des services généraux du Centre, contribuant ainsi à la réalisation de ses objectifs, de sa mission et de sa vision.
Responsabilités
Agir en tant que membre du Comité exécutif de gestion (EMC) d’AfricaRice, sous la supervision du Directeur général.
Autres informations
Collaborer étroitement avec les autres membres de l’EMC ainsi qu’avec diverses parties prenantes, y compris les entités pertinentes du système CGIAR. Diriger et gérer une division des services administratifs et généraux orientée vers le client, en appliquant un processus de gestion fortement axé sur les résultats. Assister le Directeur général dans la gestion globale du Centre et assurer son intérim lorsque nécessaire.
Qualifications et critères de sélection Les candidats au poste de Directeur (trice) des Services Institutionnels doivent idéalement posséder à la...
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Expert Application Advice
Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de AfricaRice fait partie des centres. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait les compétences demandées dans l'annonce avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.