T4
Assistante de direction et des services
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) est une organisation de recherche panafricaine de premier plan, engagée dans l’amélioration des conditions de vie en Afrique à travers des initiatives scientifiques et des partenariats efficaces. AfricaRice fait partie des centres de recherche du CGIAR et constitue également une association intergouvernementale regroupant 28 pays membres africains, dont le siège est établi en Côte d’Ivoire. Contexte du poste AfricaRice lance un avis de recrutement pour pourvoir le poste de Directeur (trice) des Services Institutionnels, basé au siège social de l’organisation à Bouaké (Côte d’Ivoire). La personne retenue travaillera sous la supervision directe du Directeur général. Objectif du poste Le/la Directeur (trice) des Services Institutionnels a pour mission de fournir une orientation stratégique et un soutien adapté afin de garantir l’efficacité et l’efficience des fonctions administratives et des services généraux du Centre, contribuant ainsi à la réalisation de ses objectifs, de sa mission et de sa vision.
Responsabilités
Agir en tant que membre du Comité exécutif de gestion (EMC) d’AfricaRice, sous la supervision du Directeur général.
Autres informations
Collaborer étroitement avec les autres membres de l’EMC ainsi qu’avec diverses parties prenantes, y compris les entités pertinentes du système CGIAR. Diriger et gérer une division des services administratifs et généraux orientée vers le client, en appliquant un processus de gestion fortement axé sur les résultats. Assister le Directeur général dans la gestion globale du Centre et assurer son intérim lorsque nécessaire.
Profil recherché
Qualifications et critères de sélection Les candidats au poste de Directeur (trice) des Services Institutionnels doivent idéalement posséder à la...
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.