LA

La CAF recrute un Assistant de Direction

La CAF
📍 Siège de la CAF, Le Caire, Égypte 🇨🇲CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Siège de la CAF, Le Caire, Égypte
CDI

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La CAF recrute un Assistant de Direction pour le Cabinet du Président au Caire, en Égypte La Confédération Africaine de Football (CAF) est l’organisation chargée de l’administration et du développement du football continental africain. Dans le cadre du renforcement de son administration, la CAF recrute un Assistant ou une Assistante de Direction pour le Cabinet de son Président, basé au siège de l’organisation au Caire, en Égypte.

Formation / Diplômes

Cette opportunité s’adresse à un professionnel expérimenté capable d’évoluer dans un environnement international exigeant, de coordonner des activités institutionnelles de haut niveau et de gérer des informations sensibles avec une grande discrétion.

L’Assistant de Direction du Cabinet du Président apportera un soutien administratif, stratégique et opérationnel de haut niveau au Président de la CAF. Il sera chargé de coordonner les priorités, les rendez-vous, les communications officielles, les déplacements internationaux et les relations institutionnelles du Président. Le titulaire du poste assurera également la liaison entre le Cabinet du Président, le Secrétariat général, les dirigeants de la CAF, les associations membres et les principales parties prenantes internes et externes. Ce poste exige une excellente capacité d’organisation, un sens aigu de la diplomatie et une aptitude à travailler avec autonomie dans un environnement international et institutionnel sensible.

  1. Assistance administrative et stratégique au Président Gérer et organiser l’agenda du Président de la CAF. Coordonner les réunions, rendez-vous officiels, déplacements et engagements institutionnels. Préparer les dossiers nécessaires aux réunions de haut niveau. Élaborer les ordres du jour, notes d’information et documents préparatoires. Organiser et hiérarchiser les demandes adressées au Cabinet du Président. Assurer le suivi des correspondances et des dossiers en cours. Suivre les décisions, engagements et actions découlant des réunions. Anticiper les besoins du Président et identifier les questions nécessitant une attention particulière. Participer à la préparation et au suivi des initiatives stratégiques et des négociations institutionnelles.
    1. Coordination institutionnelle et gouvernance Assurer la liaison entre le Cabinet du Président, le Secrétariat général et les différents services administratifs. Entretenir des relations professionnelles avec les vice-présidents, les membres du Comité exécutif et les dirigeants des associations membres. Participer à la coordination des réunions des instances de gouvernance de la CAF. Préparer les calendriers, documents, ordres du jour et éléments logistiques nécessaires. Assister aux réunions de haut niveau lorsque cela est demandé. Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions. Faciliter la circulation des informations entre les différentes parties prenantes. Contribuer à la gestion des relations institutionnelles sensibles.
    1. Communication officielle et confidentialité Rédiger et relire les correspondances officielles du Président. Préparer des notes d’information, discours et éléments de langage. Coordonner les communications destinées aux responsables institutionnels. Collaborer avec le service de communication de la CAF concernant les interventions publiques du Président. Assurer le traitement confidentiel des informations stratégiques, institutionnelles et personnelles. Représenter le Cabinet du Président avec professionnalisme et discrétion.
    1. Organisation des voyages internationaux Planifier et coordonner les déplacements internationaux du Président. Organiser les itinéraires comprenant plusieurs pays. Préparer les réunions, rendez-vous et engagements prévus pendant les déplacements. Veiller au respect des exigences protocolaires. Gérer les changements de programme de dernière minute. Constituer les dossiers de voyage comprenant les itinéraires,

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Expert Application Advice

Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez La CAF. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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