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UN(E) RESPONSABLE SITE ( POSTE BASE A TAMATAVE)
Freelance4 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- Gestion de la comptabilité
- Responsable de la validation des travaux de saisie de l’équipe comptable ;
- Garant du respect des consignes en matière d’harmonisation et de codification comptable ;
Formation / Diplômes
- Maîtrise des comptes par un suivi régulier des travaux des collaborateurs et des informations contenues dans les documents comptables ;
- Coordinateur des travaux de clôture mensuelle (dont il définit les principes) dans un souci de respect des délais et de mise en évidence des points de blocage ;
- Interaction avec les contrôleurs financiers et tout autre département (DRH, Achats, DSI, Trésorerie…) pour assurer la fiabilité des données comptables et le partage d’informations;
Expérience
- Apport de bonnes pratiques comptables & de gestion et partage d’expériences.
- Référent pour tous les collaborateurs en lien direct avec la comptabilité mais ne dépendant pas directement du département
- Management
- Encadrement direct de l’équipe comptable (sur place ou déportée, le cas échéant) : délégation, anticipation et supervision
- Evaluation des membres de son équipe
- Formation ; capacité à faire progresser
- Garant de l’organisation du service comptable (procédures et répartition des tâches)
- Communication
- Relais interne à la Direction financière par rapport aux demandes inter-directionnelles
Autres informations
- Interlocuteur des différents tiers dont l’intervention porte sur le périmètre du poste (entre autres : Commissaire aux comptes, consultants, administration fiscale, secrétariat juridique, banques, fournisseurs,…)
- Travaux connexes
- Vérification avant dépôt et/ou établissement des déclarations fiscales (IR, TVA, IRI, ISI,…) ;
- Etablissement des états financiers annuels (éventuellement mensuels – format provisoire de classeurs) ;
- Tout reporting en lien avec les éléments comptables ;
- Supervision du classement (papier et numérique) et du rangement.
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Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à SLL MADA. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.