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RESPONSABLE COMPTABLE (POSTE BASE A IVATO) -réf:RC_10/26 SLL
CDI5 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- Définir, formaliser, harmoniser et faire évoluer les méthodes et procédures opérationnelles afin de garantir des pratiques claires, cohérentes et applicables sur l’ensemble du territoire.
- Il accompagne les équipes opérationnelles dans l’amélioration de leurs pratiques.
TACHES :
- Élaborer, formaliser et mettre à jour les procédures, modes opératoires et standards opérationnels.
- Harmoniser les pratiques et outils opérationnels entre les différentes régions.
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d’amélioration des méthodes de travail.
- Concevoir et améliorer les outils de suivi, de contrôle et les indicateurs opérationnels.
- Apporter un appui méthodologique au Responsable Exploitation et aux Responsables des Opérations Régionales dans les situations opérationnelles complexes.
- Participer à l'analyse technique des nouveaux besoins clients et à la préparation des offres de prestations.
- Contribuer à la définition des moyens et méthodes nécessaires à la mise en œuvre de nouvelles prestations.
- Identifier les besoins liés aux méthodes et transmettre les contenus nécessaires au Formateur.
- Vérifier l'applicabilité et la bonne compréhension des méthodes définies sur le terrain.
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Expert Application Advice
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.