T4
Assistant(e) de Distribution
CDI4 days ago
Job Description
N'Djamena
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement moyen (Enseignement secondaire général, 1er cycle) . Spécialité d’étude: Enseignement secondaire, Baccaleauréat Litteraire .
Tâches et missions: Représentation auprès des autorités locales :- Soutenir Ie Responsable de Projet adjoint lors des réunions techniques pour assurer une large visibilité de l’association auprès des autorités locales; Représentation auprès des bailleurs de fonds : Soutenir le Responsable de Projet adjoint lors des réunions techniques des bailleurs de fonds et transmettre au Directeur Pays les éléments collectés; Mise en œuvre du programme, sous la supervision du Responsable de Projet adjoint Planifier les différentes étapes de la mise en œuvre du programme ; Diriger l’exécution du programme et les modalités de suivi ; Gérer les moyens financiers, logistiques et matériels du programme ; Assurer Ia prise en compte des exigences techniques dans la mise en œuvre du programme : , – Collecter les données techniques et analyser les opportunités et les risques ; identifier les autorités techniques de tutelle et les partenaires techniques et proposer des modalités de contractualisation et/ou de partenariat. Direction et encadrement de l’équipe du programme .- Organiser et animer des réunions de projet ;- préparer et suivre les plans de travail de chaque membre de l’équipe programme ;- Garantir la cohésion de l’équipe programme; Collecter les données et outils utilisés pour la mise en œuvre du programme ; Elaborer un compte-rendu de capitalisation de I’expérience développée dans le programme ; Rédiger, en collaboration avec le Responsable de projet adjoint, le planning des activités ; Assurer que le traitement des informations issues des enquêtes sociologiques et des évaluations sont traités avec pertinence ; .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : DOSSIER A FOURNIR: Lettre de motivation limitée à 1 (une) page ; Curriculum Vitae détaillé et à jour ;Copie des attestations de travail et diplômes et recommandations professionnelles ; Photocopie de l’acte de naissance et de la carte d’identité ; RIB bancaire. Une copie de la carte ONAPE Par courriel à l’adresse suivante: [email protected] . Compétences: Rigueur. Autonomie Analyse Sens de l’organisation. Discrétion et diplomatie . Langues exigées: Français . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.