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Chargé(e) de Formation

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📍 N'DjamenaCDD🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

N'Djamena
CDD
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Type de contrat : CDD de 6 mois.

Contexte : Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation pour contribuer au développement des compétences dans le domaine du développement rural.

Missions principales :

  • Organiser et coordonner les activités logistiques et administratives nécessaires aux activités pédagogiques (matériels, équipements, transport, autorisations des partenaires, etc.).

  • Animer ou co-animer des sessions de formation en utilisant des méthodologies participatives et centrées sur l’apprenant.

  • Tenir à jour les dossiers de formation du personnel.

  • Suivre et évaluer l’efficacité et l’impact des interventions de formation à l’aide d’outils qualitatifs et quantitatifs.Profil recherché :

  • Niveau d’études : Enseignement supérieur (Licence) en formation des enseignants, communication, journalisme ou administration.

  • Expérience dans le domaine du développement rural.

  • Études secondaires indispensables.

  • Diplôme en administration, enseignement ou communication souhaité. Pour le médical, diplôme en santé publique, éducation ou action sociale de préférence.

  • Maîtrise de l’informatique indispensable (Word, Excel et Internet).

  • Langues : français et arabe (langue de travail de la mission indispensable).

  • Condition physique : sans handicap.

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Maîtrise technique — Bookmark Details exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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