Chargé(e) de Formation

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) .

Formation / Diplômes

Spécialité d’étude: Formation des enseignants, Communication et Journalisme, Administration .

Missions principales

Tâches et missions: Organiser et coordonner les activités logistiques et administratives nécessaires aux activités pédagogiques, comme les matériels à distribuer, les équipements indispensables, les modalités de transport, l’autorisation des autres partenaires, etc ;Animer ou co-animer des sessions de formation en utilisant des méthodologies participatives et centrées sur l’apprenant ;Tenir à jour les dossiers de formation du personnel ;Suive et évaluer l’efficacité et I ‘impact des interventions de formation à I ‘aide d’outils qualitatifs et quantitatifs ; . Lieu de dépôt du dossier : Curriculum vitae ; Lettre de motivation ;Copie des diplômes ;Copie des attestations de travail ;Copie des Pièces d’identité ;Trois (3) références (de superviseurs) ;Carte ONAPE. Déposer 1e dossier complet dans une enveloppe scellée en indiquant le nom de poste à pourvoir . Compétences: Études secondaires indispensables,Diplôme dans le domaine de I ‘administration’ de l’enseignement ou de la communication souhaité. Pour le médical, diplôme en santé publique, éducation, action sociale de préférence ;Maîtrise de l’informatique indispensable (Word’ Excel et internet) ;Langue de travail de la mission indispensable. . Langues exigées: français et arabe . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .

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