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Officier Suivi-Evaluation Redevabilité et Apprentissage (MEAL) basé (e) à Ngaoundéré Officier Suivi-Evaluation Redevabilité et Apprentissage (MEAL) basé (e) à Ngaoundéré
RÉCENTCDI3 days ago
Job Description
Ngaoundéré
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Concordis travaille aux côtés de ceux impliqués ou affectés par des conflits armés, les aidant à trouver des solutions qui s’attaquent aux causes profondes des conflits et contribuent à une paix et un développement économique durables.
Responsabilités
Fonctions et Responsabilités : Contribuer à l’élaboration et à la réalisation de systèmes de monitoring et d’évaluation sur la Base d’affectation. Collecter et analyser des données sur les flux de transhumance et les dynamiques de conflit dans la zone de couverture. Effectuer des analyses de données quantitatives et qualitatives pour évaluer l’efficacité des initiatives de consolidation de la paix. Suivre l’évolution de la cohésion sociale entre les communautés. Contribuer à l’identification et à la protection des groupes vulnérables y compris les femmes et les filles.
Qualifications et
Indispensables : Master ou Licence en statistiques, suivi et évaluation, science des données ou domaine connexe. Compétences avancées en analyse statistique et en interprétation des données.
Expérience
Au moins trois (3) ans d’expérience en MEAL, de préférence dans des contextes de consolidation de la paix. Maîtrise des logiciels de traitement de données et des outils de visualisation de données. Solides capacités en gestion de projet et en conseil. Maitrise du Français et bonne connaissance de l’Anglais. Souhaitées : Excellentes compétences en communication en anglais et en français pour la rédaction de rapports. Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels. Expérience de travail dans la zone d’affectation. Expérience en montage vidéo. Les candidatures sont exclusivement en ligne. Cliquez sur le lien pour remplir le formulaire et soumettre votre dossier. NB : Aucun dossier incomplet ne sera traité !
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Expert Application Advice
Bonjour Inconnu, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.