Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Contexte et description du projet Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est un projet mondial financé par le Plan d’urgence du président des États-Unis pour le soulagement du sida (PEPFAR) et le Département d’État américain (DOS). Il fournit une assistance technique stratégique et une prestation directe de services pour parvenir à la lutte contre l’épidémie de VIH parmi toutes les populations à risque. EpiC oeuvre également pour renforcer la sécurité sanitaire mondiale (SGH), étendre la détection/traitement de la tuberculose, améliorer la santé maternelle et infantile (MCH), lutter contre le paludisme et promouvoir le renforcement des systèmes de santé (HSS). Au Cameroun, le projet soutient l’expansion des services communautaires vitaux de prévention, de traitement et de soins liés au VIH. L’objectif principal est de combler les lacunes vers la recherche de cas (le premier 95) tout en maintenant les gains des deuxième et troisième 95 de l’objectif de l’ONUSIDA.
Missions principales
Soutien technique : Fournir un appui direct et pratique aux fournisseurs HTS pour garantir la disponibilité et l’utilisation correcte des outils sources du projet. Contrôle qualité : Effectuer des contrôles de routine de la qualité des données pour tous les indicateurs du programme et résoudre les écarts avec l’équipe. Validation des données : Réaliser la triangulation et la validation hebdomadaire et mensuelle des données sur supports papier et électroniques. Analyse et reporting : Analyser et présenter les données récapitulatives du projet aux parties prenantes pour orienter les actions basées sur des preuves. Audits de données (RDQA) : Mener des activités mensuelles de RDQA pour les indicateurs clés dans les districts de santé et les points de prestation de services. Visites de terrain : Effectuer des visites bimensuelles sur site pour encadrer et mentorer les fournisseurs de services. Coordination clinique : Réaliser la validation mensuelle des données de référence (modèle de poignée de main) avec les partenaires cliniques au niveau des structures sanitaires. Représentation : Représenter le projet EpiC lors des réunions de coordination et des ateliers dans les districts assignés. Conformité et éthique : Garantir l’alignement des activités avec les normes nationales et les exigences des bailleurs, tout en maintenant une stricte confidentialité.
Profil recherché
Autres informations
Éducation : Bachelor (Licence) en statistique, santé publique, épidémiologie ou tout autre domaine connexe.
Expérience
Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle en Suivi et Évaluation, idéalement dans les programmes de santé ou de lutte contre le VIH. Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils Excel, KoboToolbox / ODK et DHIS2.
Compétences requises
Aptitudes professionnelles : Forte attention aux détails, rigueur, et aptitudes éprouvées en communication écrite et verbale.
Flexibilité : Forte volonté et capacité à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain dans la région allouée.
Atouts linguistiques et culturels : Maîtrise de la langue communautaire locale requise. Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des nuances sociopolitiques locales.
Modalités de soumission
Les dossiers de candidature doivent être transmis exclusivement par courrier électronique à l’adresse suivante :
Objet du courriel obligatoirement libellé comme suit : Candidature AM&E
.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et entretiens.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Merci pour votre confiance. Pour postuler chez Inconnu, mettez en avant votre maîtrise de Excel dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.