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TJ

Responsable Développement Commercial et Marketing Terrain - Yaoundé-Douala

Tjm Sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un Responsable Développement Commercial et Marketing Terrain pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion proactive des relations avec les salles de sport, la prospection de nouveaux partenaires, la présentation de l'offre GB FIT afin de susciter l'intérêt et de qualifier les opportunités. Le rôle comprend également la préparation des rendez-vous avec la direction, la contribution au développement de la marque grâce à l’analyse terrain, et la mise en œuvre de stratégies commerciales et marketing pour renforcer la présence de GB FIT sur le marché. Missions : Assurer la prospection et l'identification des salles de sport potentielles, en établissant un premier

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Nous recherchons un Responsable Développement Commercial et Marketing Terrain pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion proactive des relations avec les salles de sport, la prospection de nouveaux partenaires, la présentation de l'offre GB FIT afin de susciter l'intérêt et de qualifier les opportunités. Le rôle comprend également la préparation des rendez-vous avec la direction, la contribution au développement de la marque grâce à l’analyse terrain, et la mise en œuvre de stratégies commerciales et marketing pour renforcer la présence de GB FIT sur le marché. Missions : Assurer la prospection et l'identification des salles de sport potentielles, en établissant un premier contact avec les... +plus

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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