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Recrutement d’un Assistant Marketing Digital et Développement Commercial à Yaoundé
RÉCENTCDDil y a 2 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Yaoundé
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DE LA STRUCTURE]
Brain-Booster est un accélérateur d'entreprises qui accompagne les organisations dans leur transformation et leur croissance : communication, marketing, digital, coworking, accélération de projets, organisation d'événements professionnels et innovation.
[LIEU ET CONTRAT]
Yaoundé, Elig-Essono (présentiel, temps plein). CDD évolutif vers un CDI. Disponibilité immédiate.
[MISSIONS PRINCIPALES]
Développement commercial :
- Veille quotidienne sur les appels d'offres et opportunités d'affaires.
- Prospection et identification de nouveaux prospects et partenaires.
- Suivi commercial et participation aux rendez-vous clients.
Réponse aux appels d'offres :
- Constitution des dossiers administratifs.
- Élaboration des offres techniques et financières.
- Rédaction de propositions commerciales et suivi des soumissions.
Marketing et communication :
- Participation à la conception de campagnes marketing.
- Suivi de la production des visuels avec le designer.
- Création de contenus (réseaux sociaux, articles pour le site web).
- Mise à jour du site web et veille concurrentielle.
Gestion de projets :
- Participation à l'organisation d'événements et aux tournages vidéo.
- Contribution à la mise en place des formations et suivi opérationnel des projets.
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Bac+2 minimum en Marketing, Communication, Commerce, Gestion ou équivalent.
- Maîtrise de Microsoft Office, Google Workspace et Canva.
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d'emailing (Mailchimp, etc.).
- Compétences en rédaction professionnelle.
- La maîtrise des plateformes publicitaires (Meta Ads, Google Ads) est un atout.
- Une utilisation régulière des outils d'IA est fortement appréciée.
- Curiosité, rigueur, organisation, créativité, autonomie et esprit d'initiative.
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
- Un CV actualisé
- Une lettre de motivation personnalisée
- Les coordonnées d'au moins deux références professionnelles
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Conseil Expert Candidature
Deux exigences filtrent réellement ici : les deux références professionnelles vérifiables et la lettre personnalisée. Prévenez vos référents avant d'envoyer et citez dans la lettre un projet précis de Brain-Booster que vous avez repéré. Le poste touche aux appels d'offres : si vous avez déjà monté un dossier administratif de soumission, mettez-le en tête de CV, c'est la compétence la plus rare parmi les candidats marketing.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.