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Co.pilotes est un cabinet d'expertise en Ressources Humaines établi à Abidjan. Il accompagne les TPE et PME dans la mise en place de solutions RH sur mesure, dans le but d'améliorer leur performance et leur efficacité.
Ses principales prestations couvrent :
L'accompagnement personnalisé en Ressources Humaines : mise en place et gestion de pratiques RH adaptées aux besoins des entreprises. L'audit et le conseil RH : évaluation, structuration et optimisation des politiques et processus RH. Le recrutement et le placement de personnel : identification et sélection de profils qualifiés pour des postes temporaires et permanents.
Dans le cadre de ses activités, Co.pilotes recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Stagiaire Ressources Humaines, dans le cadre d'un stage de qualification.
Gestion administrative RH
En appui à la gestion administrative, le stagiaire participe à la gestion et au suivi administratif des dossiers du personnel. Il prend part au classement et à l'archivage des documents RH, et contribue à la mise à jour des dossiers ainsi que des tableaux de suivi RH. Il participe également au suivi des absences, des congés et des présences, et contribue à la préparation des documents administratifs RH.
Recrutement et activités RH
En appui au recrutement, le stagiaire participe à la diffusion des offres d'emploi. Il effectue le tri et la présélection des CV, participe à la planification et au suivi des entretiens, et contribue au suivi des candidats. Il prend également part aux différentes activités liées à la gestion des Ressources Humaines.
Formation et diplômes
Le candidat doit être titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Administration, Droit, Psychologie, Sociologie ou domaine équivalent, et être à la recherche d'un stage de qualification.
Compétences
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, est attendue, tout comme une bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle et un intérêt pour les métiers des Ressources Humaines.
Expérience
Une première expérience en RH serait un atout.
Savoir-être
Le poste requiert de la rigueur et un sens de l'organisation, de la discrétion et le respect de la confidentialité, du dynamisme et de la proactivité, un bon relationnel et un esprit d'équipe, ainsi qu'une capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre.
Condition importante
Le/la candidat(e) doit impérativement résider à Yamoussoukro ou être en mesure d'y résider pendant la période du stage. La résidence à Yamoussoukro constitue un critère privilégié pour ce poste.
Ce que nous offrons
Une immersion professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines, une mise en pratique des connaissances acquises au cours de la formation, un accompagnement dans le développement des compétences professionnelles, ainsi qu'une expérience concrète en gestion administrative RH et en recrutement.
CV et trois phrases exprimant votre motivation à : (adresse visible une fois connecté)
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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CAP Autonomie, organisation non gouvernementale engagée dans la promotion de l éducation, de la santé et de l autonomisation des communautés, recrute un(e) Stagiaire – Ressources Humaines & Volontariat. Sous la supervision du Président, le/la stagiaire aura pour mission d appuyer la gestion des ressources humaines et d
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