Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
CFAO Consumer Côte d’Ivoire, filiale du groupe international CFAO, accompagne de grandes marques internationales, de la production à la distribution, afin de répondre aux nouveaux besoins des consommateurs. Pour soutenir ses activités en Côte d’Ivoire, la filiale recrute un (e) Assistant(e) Ressources Humaines & Paie H/F.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous assurez les missions suivantes.
Gestion de la paie et du logiciel Sage 100 : collecter et saisir les variables de paie, effectuer le calcul et l’édition mensuelle des bulletins de paie, gérer les départs.
Déclarations sociales et fiscales (législation ivoirienne) : traiter et suivre les déclarations et les cotisations sociales (CNPS), établir les déclarations d’impôts sur salaires et assurer le suivi des quittances de paiement.
Administration du personnel et suivi RH : dans le respect des procédures internes et de la CNPS, établir les contrats de travail et avenants, constituer les dossiers du personnel. Suivre également la gestion du temps, des absences et assurer la gestion de la couverture médicale.
Reporting RH et support : suivre les tableaux de bord RH et analyser les données.
Licence 3 (BAC+3) minimum en Gestion des Ressources Humaines, Finance/Comptabilité, Droit Social ou équivalent.
Formation / Diplômes
Formation paie ou contrôle de gestion (sociale).
Expérience
4 ans d’expérience minimum sur un poste équivalent.
Savoirs techniques
Maîtrise de Sage 100 Paie & RH : pratique avancée du logiciel (saisie, paramétrage usuel, traitement, éditions, clôture).
Maîtrise d’Excel : bonne maîtrise des fonctions complexes, des formules de recherche (RECHERCHEV/X) et des Tableaux Croisés Dynamiques (TCD).
Législation localement applicable : solide maîtrise du Code du Travail de Côte d’Ivoire, du barème des cotisations CNPS et de la fiscalité sur salaires.
Savoir-être
Rigueur et sens du détail.
Autonomie.
Sens de l’organisation.
Qualités relationnelles et avenant(e).
Discrétion.
Résolution de problème.
Sens du contrôle.
Localisation
Afrique, Côte d’Ivoire, Abidjan.
Critères candidat
Niveau d’études minimum requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent.
Niveau d’expérience minimum requis : de 4 à 6 ans.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offersStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 12 Ressources Humaines position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Candidat, pour ce poste junior en RH chez CFAO, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si Sage est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dernier délai : 30/08/2026 Assistant ressources humaines Recruteur confidentiel Abidjan Marcory Résidentiel Emploi Réf. UA 53425 Publié le : 06/08/2026 12:20 Abidjan Marcory Résidentiel Ressources Humaines BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3, BAC+4 Postuler maintenant 🎓 Formation / Diplômes Abidjan Marcory Résidentiel 💼 Expérie
Assistant Ressources Humaines – Paie Cabinet G&D Associes recherche un Assistant Ressources Humaines – Paie pour assurer le traitement complet, fiable et conforme de la paie du personnel affecté aux opérations d’exploitation aurifère semi industrielle sur les permis AESI0742 et AESI0743. Placé sous l’autorité directe d
Description du poste Sous la supervision du Sous Directeur RH, le/la titulaire du poste aura pour mission de participer au quotidien aux activités liées à la gestion administrative des salariés. Activités : A ce titre, il/elle sera chargé(e) de : Participer à la mise à jour des dossiers administratifs des salariés ; Pa
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, FRUINOV CI, société évoluant dans le secteur agroalimentaire, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre l équipe de sa filiale ANADABOU. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel de l embauche jusqu au départ des collaborate