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Dans le cadre du renforcement des équipes de l’un de ses partenaires, le cabinet ARCHIPEL recrute un(e) Contrôleur Permanent. Ce rôle stratégique est essentiel pour veiller au strict respect des procédures, identifier les risques opérationnels et contribuer activement à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne de l’organisation.
Intitulé du poste : Contrôleur Interne Permanent (H/F) Cabinet de recrutement : ARCHIPEL Secteur d’activité : Finance / Microfinance Niveau d’études requis : Bac+5 (Master)
Années d’
s : 2 à 3 ans minimum Missions et Responsabilités Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le ou la titulaire du poste aura notamment pour missions de : Mettre en œuvre et piloter les contrôles permanents conformément aux procédures internes établies. Vérifier la conformité des opérations et des transactions par rapport aux procédures internes et aux réglementations en vigueur. Identifier, analyser et remonter les anomalies, les irrégularités et les risques liés aux activités. Contrôler l’application effective des procédures internes par l’ensemble des services concernés. Réaliser des contrôles sur pièces et, le cas échéant, effectuer des contrôles sur place. Analyser les écarts constatés et proposer des actions correctives et préventives adaptées. Assurer le suivi rigoureux de la mise en œuvre des recommandations issues des différents contrôles. Participer à la mise à jour régulière des procédures et à l’optimisation du dispositif de contrôle interne. Élaborer et présenter les rapports et comptes rendus de contrôle à l’attention de la hiérarchie. Contribuer activement à la prévention et à la maîtrise des risques opérationnels. Veiller au respect des exigences réglementaires applicables à l’activité de l’entreprise.
Effectuer toute autre mission de contrôle spécifique confiée par la hiérarchie.
Profil et Compétences Recherchés
Diplôme : Être titulaire au minimum d’un Bac+5 (Master) en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance, Banque ou dans un domaine similaire. Expérience professionnelle : Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans le contrôle permanent, l’audit, le contrôle interne ou un domaine connexe. Spécificité sectorielle : Une expérience préalable dans le secteur de la microfinance est impérativement exigée. Compétences Techniques Bonne connaissance des techniques de contrôle interne et de gestion des risques. Maîtrise avancée des outils bureautiques, en particulier Microsoft Excel. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction professionnelle. Qualités Personnelles Rigueur méthodique et sens aigu du détail. Intégrité professionnelle et discrétion absolue. Capacité avérée à identifier les anomalies et à formuler des recommandations pertinentes et constructives. Sens de l’organisation et respect strict des procédures et des délais. Modalités de Candidature Les professionnels correspondant à ce profil sont invités à soumettre leur
par voie électronique. Il est impératif de lire attentivement l’ensemble des critères de l’offre avant de postuler.
Pièce à fournir :
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé, clair et actualisé, mettant en exergue votre expérience en contrôle interne, notamment dans le secteur de la microfinance.
Mode d’envoi :
Veuillez transmettre votre candidature à l’adresse électronique suivante :
Objet du mail : Merci de mentionner l’intitulé exact du poste dans l’objet de votre courriel : Candidature Contrôleur Interne Permanent .
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATLANTIC FINANCIAL GROUP (AFG) recrute un Contrôleur Permanent Senior en CDI pour son siège à Douala. Missions principales Concevoir, déployer et piloter le dispositif de contrôle permanent, de gestion des risques opérationnels et de conformité réglementaire au sein de la compagnie. Garantir le respect strict des régle