Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
AVIS DE RECRUTEMENT RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Direction de l'Audit et du Contrôle de Gestion (DACG) LIEU : Douala Missions / Responsibilities / Activities MISSION PRINCIPALE Assurer l'évaluation indépendante et objective des processus, du contrôle interne et de la gestion des risques afin de protéger les actifs de l'entreprise, garantir la conformité réglementaire et contribuer à l'amélioration continue de la performance. 2. RESPONSABILITÉS CLÉS Évaluation du contrôle interne Évaluer la conception et l'efficacité des dispositifs de contrôle interne. Identifier les faiblesses et proposer des actions correctives. Gestion des risques Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels, financiers, réglementaires et de conformité. Participer à la mise à jour de la cartographie des risques et au suivi des plans d'actions. Audit interne Planifier et réaliser les missions d'audit interne selon le plan annuel. Rédiger les rapports d'audit et suivre la mise en œuvre des recommandations. Effectuer des audits ad hoc à la demande de la direction. Conformité et réglementation S'assurer du respect des lois, règlements, procédures internes et politiques de l'entreprise. Veiller au respect des exigences QHSE, financières et fiscales. Suivi et reporting Suivre les indicateurs de contrôle et de performance. Informer la hiérarchie et le Comité d'Audit des constats et recommandations. Contribuer à l'amélioration continue des processus. Sensibilisation et appui Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne et de gestion des risques. Apporter un appui méthodologique aux différentes directions. Job Requirements
FORMATION : Bac +4/5 en Audit, Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion, Gestion des Risques ou équivalent.
EXPÉRIENCE
: Minimum 3 ans d'expérience en audit interne, contrôle interne, gestion des risques ou dans un poste similaire.
COMPÉTENCES
TECHNIQUES : Excellente connaissance des normes d'audit interne (COSO, ISO 31000, etc.). Maîtrise des techniques d'audit et d'évaluation des risques. Bonne connaissance des procédures comptables, financières et opérationnelles. Maîtrise de Microsoft Office (Excel avancé indispensable).
COMPÉTENCES
COMPORTEMENTALES : Rigueur, objectivité et intégrité. Esprit d'analyse et de synthèse. Excellentes capacités de communication. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Force de proposition et orientation résultats. QUALITÉS PERSONNELLES : Indépendance d'esprit et professionnalisme. Curiosité, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Applicant profile
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Master's Degree Application Documents » lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions CV + lettre de motivation : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] (Objet : Contrôleur Interne)
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Contrôleur Interne IT Missions / Responsabilités / Activités Renforcer les dispositifs de contrôle pour une meilleure maîtrise des risques et garantir la sécurisation des revenus chez Orange Cameroun. Accompagner les opérationnels dans le déploiement des contrôles de niveau 1 au sein des directions de son périmètre de
[À PROPOS DU POSTE] Offre diffusée par le Fonds National de l Emploi (FNE), agence de Douala Bali. Service entièrement gratuit. [MISSIONS] Évaluation des risques opérationnels Conception et mise à jour des procédures de contrôle interne [PROFIL] Précision : avoir un BAC en comptabilité Âge : 25 à 40 ans Niveau d études
Description 📋 Missions principales Cartographie des risques : Identification, évaluation et mise à jour régulière des risques opérationnels, financiers et stratégiques de l entreprise. Élaboration du référentiel : Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures internes, politiques de contrôle et guides de bonnes p
Contexte du poste Sous l autorité du Chef de Département du Contrôle Permanent Général et en lien étroit avec les organes de gouvernance, le/la Contrôleur est chargé(e) de piloter le dispositif de contrôle interne, d évaluer en continu le niveau de maîtrise des risques et de veiller au respect du cadre réglementaire et