T4
(01) Chargé.e de projet ( chef-fe d’équipe)
CDD7 days ago
Job Description
N'Djamena
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 5 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Sociologie, Sciences Sociales .
Tâches et missions: -En collaboration avec les moniteurs de protection, soutenir le développement de la méthodologie et de I ‘analyse de la surveillance de la protection Sous la supervision du chef de projet, diriger toutes les activités quotidiennes de surveillance de la protection en veillant à ce que la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation soient qualitatifs et opportuns.-Faciliter I ‘accès aux communautés affectées et établir des relations enrichissantes avec les principales parties prenantes, y compris les chefs religieux, locaux et tribaux. o Mener régulièrement des activités de suivi participatif de la protection sur le terrain, en utilisant une approche fondée sur l’âge, le genre et la diversité, afin de bien. .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : -Carte ONAPE, les photocopies légalisées des diplômes, certificats de travail &. attestations de services rendus ; CNI, extrait de casier judiciaire et autres.Le recrutement se fait exclusivement par voie électronique. Veuillez cliquer sur le lien suivant et suivre les indications:https:
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Expert Application Advice
« Bonjour, je suis un professionnel de la sécurité avec une expérience terrain solide en Afrique. Pour l'entreprise recrutante, mon approche combine rigueur technique et adaptation locale. Sur les compétences demandées dans l'annonce, j'ai déjà mis en place des procédures efficaces dans des environnements complexes. Discutons de la façon dont je peux contribuer à vos projets. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.