Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Agent-technique
Entreprise : EBURKA CONSEILS recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets, la vente et la localisation d'équipements sanitaires autonomes et mobiles, le nettoyage industriel et professionnel ainsi que l'assainissement.
Date de publication : 19 février 2025
Secteur : Comptabilité, juridique et conseil, management
Lieu : Abidjan
Mission : Participer activement à la réalisation des activités du service, afin d'exécuter dans les délais les marchés des clients.
Activités :
Réaliser des états des lieux en vue d'effectuer des prestations de service ;
Réaliser les opérations d'enlèvement et de traitement des déchets ;
Réaliser l'installation, l'entretien et la vidange des équipements sanitaires autonomes et mobiles ;
Réaliser les travaux de dératisation, désinsectisation et désinfection selon les nécessités de service ;
Participer aux opérations d'assainissement ;
Participer à l'ensemble des activités du service environnement et technique.
Jours de travail : Du lundi au vendredi, samedi (selon les nécessités du service).
Profil du poste
Qualification : Être titulaire du BEPC et/ou avoir un niveau terminal. Un certificat en nettoyage et entretien des bureaux, en gestion des boues de vidange et assainissement ou en hygiène et gestion des déchets serait un atout.
Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise de biens et services.
Savoir :
Notions/pratique de la gestion des déchets ;
Notions/pratique des unités de vidange de boues ;
Connaissances de l'outil informatique ;
Capacité à lire, à écrire et à s'exprimer correctement ;
Notions de la culture commerciale ;
Notions en nettoyage des bureaux et activité 3D.
Savoir-faire :
Pouvoir renseigner correctement des fiches d'état des lieux ;
Pouvoir renseigner correctement tout document (PV de réception des travaux et autres) ;
Utiliser et prendre soin du matériel de travail ;
Exécuter des opérations de collecte des déchets ;
Exécuter des opérations de vidange de fosses septiques ;
Pouvoir faire un rapport écrit (manuscrit).
Savoir-être :
S'adapter très rapidement à de nouveaux environnements ou de nouvelles activités ;
Être honnête et rigoureux ;
Être organisé ;
Être respectueux envers la hiérarchie, les collègues et les partenaires extérieurs et respecter les consignes de travail ;
Savoir travailler dans les délais ;
Faire des remontées d'informations terrain à la hiérarchie ;
Avoir le sens de l'adaptation.
Autres exigences :
Habiter la zone de Marcory, Treichville et Port-Bouët ;
Avoir un permis de conduire et savoir conduire.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 46 Commercial position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 2 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
VOOMNET TECHNOLOGY recrute un(e) Commercial(e) / Business Developer doté(e) d un véritable tempérament de chasseur, capable de développer activement un portefeuille clients et de piloter l intégralité du cycle de vente, depuis la prospection jusqu au closing. Missions principales 1. Prospection et conquête de nouveaux
Commercial(e) / Business Developer — VOOMNET TECHNOLOGY Nous recherchons un(e) Commercial(e) / Business Developer doté(e) d’un véritable tempérament de chasseur, capable de développer activement un portefeuille clients et de piloter l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing. Missions principales
Une entreprise recrute un Commercial pour assurer la prospection, la vente et le développement de son portefeuille clients. Missions Le titulaire du poste aura pour responsabilité d identifier les besoins des clients et d organiser des rendez vous avec eux. Il devra suivre, animer et faire grandir son portefeuille clie
Description du poste DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du renforcement de notre force de vente et du déploiement d une offre de micro assurance permettant aux familles de faire face à certaines dépenses de santé et aux imprévus de la vie, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F dynamiques, motivés et orientés résul