Une entreprise recrute un Commercial pour assurer la prospection, la vente et le développement de son portefeuille clients.
Missions
Le titulaire du poste aura pour responsabilité d'identifier les besoins des clients et d'organiser des rendez-vous avec eux. Il devra suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients, réaliser les devis et assurer la conclusion des ventes.
Il participera à des appels d'offres et élaborera des propositions techniques et commerciales. Il assurera le suivi des dossiers clients et le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise.
Il devra également assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant. Il sera amené à suggérer des ajustements à cette politique commerciale en fonction des évolutions des marchés cibles.
Profil recherché
Le candidat recherché fait preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit. Il possède la capacité à structurer, développer et gérer un portefeuille de clients, ainsi qu'une grande capacité d'écoute et de compréhension.
Il dispose d'une excellente capacité de communication, de persuasion et de négociation, d'un sens de l'initiative, d'un sens de l'organisation et d'autonomie. Il maîtrise les outils CRM, la connaissance du marché et de ses spécificités, ainsi que les techniques de vente et du marketing.
Il fait preuve d'une grande résistance face à la pression, voire d'un goût pour le défi et la compétition, d'une excellente aptitude relationnelle et d'une grande capacité de négociation.
Autres informations
Une maîtrise de la bureautique et de l'informatique est requise. La connaissance de logiciels dédiés à la modélisation serait un atout. Le poste exige d'être détenteur du permis de conduire B.
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