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Poste : Agent-technique
Entreprise : EBURKA CONSEILS recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets, la vente et la localisation d'équipements sanitaires autonomes et mobiles, le nettoyage industriel et professionnel ainsi que l'assainissement.
Date de publication : 19 février 2025
Secteur : Comptabilité, juridique et conseil, management
Lieu : Abidjan
Mission : Participer activement à la réalisation des activités du service, afin d'exécuter dans les délais les marchés des clients.
Activités :
Jours de travail : Du lundi au vendredi, samedi (selon les nécessités du service).
Profil du poste
Qualification : Être titulaire du BEPC et/ou avoir un niveau terminal. Un certificat en nettoyage et entretien des bureaux, en gestion des boues de vidange et assainissement ou en hygiène et gestion des déchets serait un atout.
Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise de biens et services.
Compétences requises :
Savoir :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Autres exigences :
Dossier de candidature :
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 2 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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