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Commercial

VOOMNET TECHNOLOGY
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

VOOMNET TECHNOLOGY recrute un(e) Commercial(e) / Business Developer doté(e) d'un véritable tempérament de chasseur, capable de développer activement un portefeuille clients et de piloter l'intégralité du cycle de vente, depuis la prospection jusqu'au closing.

Missions principales

1. Prospection et conquête de nouveaux clients

Vous cartographiez le marché en identifiant, ciblant et segmentant les entreprises à fort potentiel sur votre zone géographique. Vous construisez et enrichissez vos propres fichiers de prospection à l'aide d'outils dédiés tels que LinkedIn Sales Navigator et les annuaires professionnels. Votre approche multicanale vous permet de générer des opportunités grâce à des campagnes intensives de prospection téléphonique (Cold Calling), d'e-mailing personnalisé et d'approche directe sur les réseaux sociaux (Social Selling). Vous convainquez les décideurs (Directeurs des Achats, DG, Responsables de services, etc.) afin d'obtenir des rendez-vous qualifiés.

2. Découverte, négociation et closing

Vous conduisez des entretiens de découverte approfondis pour analyser les problématiques, le budget et les attentes spécifiques du prospect. Vous élaborez des propositions commerciales sur mesure et chiffrées, en collaboration avec les équipes techniques ou avant-vente. Vous présentez et défendez ces offres lors de rendez-vous physiques ou en visioconférence, notamment face à des comités de direction. Vous traitez les objections en négociant les conditions tarifaires, les délais et les clauses contractuelles tout en préservant les marges de l'entreprise. Enfin, vous finalisez les négociations, sécurisez les accords et obtenez la signature des contrats.

Profil recherché

Compétences techniques

Vous maîtrisez parfaitement le cycle de vente : prospection, découverte des besoins, traitement des objections et closing. Vous êtes capable de prospecter efficacement par téléphone, e-mail et réseaux professionnels, notamment via LinkedIn. Vous utilisez quotidiennement un CRM tel que Salesforce, HubSpot ou Pipedrive. Vous disposez d'une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Un anglais professionnel de niveau courant constitue un atout pour la gestion de comptes internationaux.

Qualités personnelles

Vous avez un tempérament de chasseur : goût du challenge, capacité à franchir les barrières et motivation à conquérir de nouveaux clients. Vous faites preuve de résilience et de persévérance : le refus ne vous décourage pas, vous savez rebondir et maintenir votre motivation. Vous pratiquez l'écoute active et l'empathie, avec la capacité de poser les bonnes questions et de comprendre les besoins réels du client. Vous bénéficiez d'une excellente communication : élocution claire, posture professionnelle et forte capacité de persuasion à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes orienté(e) résultats, motivé(e) par les objectifs chiffrés, les KPI et la performance. Enfin, vous êtes autonome et organisé(e), capable de planifier et structurer efficacement vos journées afin de maximiser votre temps de vente.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer une lettre de motivation. L'adresse de candidature est visible une fois connecté.

Important - Zone de résidence

Seuls les candidats résidant à Cocody Angré et dans les environs seront priorisés.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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