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Offre d’emploi : Sales Engineer (Comptoir)

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Une PME spécialisée dans la commercialisation de matériaux de construction et de produits BTP renforce son équipe commerciale à Douala et recherche un(e) Sales Engineer (Comptoir) – Profil Technique (H/F).

Ce poste s'adresse à un profil disposant à la fois de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et des travaux publics et d'une expérience confirmée dans la vente de matériaux de construction.

Localisation et secteur

Le poste est basé à Douala, dans le secteur des matériaux de construction et du BTP. Il est ouvert aux hommes comme aux femmes.

Le candidat doit être expérimenté et justifier d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience.

Le ou la Sales Engineer aura pour responsabilité d'assurer l'accueil et l'accompagnement des clients au comptoir tout en contribuant activement au développement des ventes.

Il ou elle devra accueillir, conseiller et orienter les clients au comptoir, analyser leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées, puis assurer la promotion et la vente des matériaux et produits BTP.

À cela s'ajoutent l'élaboration des devis, des bons de commande et autres documents commerciaux, le développement des ventes additionnelles et la contribution à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Le titulaire du poste assurera également le suivi des ventes, des commandes et des livraisons, veillera à la disponibilité et à la bonne présentation des produits, fidélisera la clientèle et contribuera au développement durable du chiffre d'affaires. Il collaborera avec les équipes commerciales, logistiques et techniques.

Le candidat recherché doit posséder une formation technique et une expérience professionnelle directement liée à la commercialisation de matériaux de construction ou de produits BTP.

Il doit être titulaire d'un diplôme technique en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics, Génie Industriel ou dans un domaine technique connexe. Un diplôme d'Ingénieur dans une spécialité technique constitue un atout majeur.

Une expérience d'au moins 2 à 3 années dans la vente de matériaux de construction, produits BTP, quincaillerie professionnelle ou dans un secteur similaire est exigée, de même qu'une expérience commerciale dans le domaine des matériaux de construction ou du BTP.

Le candidat doit avoir une bonne connaissance des matériaux de construction et de leurs différentes applications, maîtriser les techniques de vente, de négociation et de conseil client, et posséder une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.

Qualités recherchées

Excellent sens du relationnel, orientation client et sens du service, orientation résultats et objectifs commerciaux, dynamisme et capacité à prendre des initiatives, rigueur et organisation, autonomie dans le travail, esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services.

Pourquoi ce profil est important

Le poste nécessite une double compétence technique et commerciale. Le candidat devra être capable de comprendre les besoins techniques des clients, de les conseiller sur les produits appropriés et de transformer ces échanges en opportunités commerciales.

Une bonne connaissance des produits BTP constitue donc un élément essentiel pour réussir dans cette fonction.

Les candidats intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae (CV) à l'adresse suivante : , avec pour objet du mail : Sales Engineer (Comptoir) – Douala.

Seuls les candidats présélectionnés sur la base des critères requis seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Important : ne versez jamais d'argent à une personne qui vous en demande dans le cadre d'un recrutement, quelle que soit la raison invoquée. Restez vigilants et utilisez uniquement les coordonnées communiquées dans l'offre.

À retenir

Poste : Sales Engineer (Comptoir) – Profil Technique. Lieu : Douala. Secteur : Matériaux de construction / BTP. Formation : Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics, Génie Industriel ou domaine connexe. Expérience : 2 à 3 ans minimum. Profil : technique et commercial. Dossier : CV. Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Objet : Sales Engineer (Comptoir) – Douala.

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Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec 3 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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