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OFFRE D’EMPLOI – Commercial Immobilier
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ISNOV SARL évolue dans la transformation digitale des entreprises et les accompagne dans leur digitalisation grâce à des solutions innovantes, performantes et adaptées à leurs besoins. Pour soutenir son expansion, l'entreprise recherche un profil commercial dynamique.
Responsabilités
Le titulaire du poste aura pour principales missions de prospecter et d'identifier de nouveaux clients B2B ayant des besoins en ERP, de promouvoir les solutions ERP de l'entreprise et de réaliser les démonstrations commerciales en présentant la valeur ajoutée des solutions. Il devra comprendre les besoins métiers des prospects et proposer une solution adaptée, élaborer et négocier les offres commerciales (propositions, devis), et travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et projets pour affiner les offres. Il assurera également le suivi du pipeline commercial via le CRM ainsi qu'un reporting régulier, et participera à des salons, conférences et actions marketing.
Profil recherché
Sur le plan technique, le candidat doit maîtriser la vente, la prospection B2B, la gestion d'un pipeline commercial et l'utilisation d'un CRM, ainsi que la négociation et le closing. Il doit disposer d'une compréhension générale des processus métiers (finance, achats, ventes, stock, RH, production) et être capable d'expliquer clairement ce que fait un ERP et ses bénéfices. La connaissance d'au moins un ERP est un plus.
Le profil recherché correspond à une formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, management ou équivalent, avec un minimum de 2 à 3 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans les TIC, l'ERP, le SaaS ou les logiciels. Une expérience confirmée dans la prospection terrain et la vente de solutions informatiques est attendue, ainsi qu'une maîtrise du cycle complet de vente. Une expérience dans la vente de solutions ERP constitue un véritable atout.
Formation et diplômes
Niveau d'expérience : intermédiaire. Années d'expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d'études minimum : diplôme d'associé (Bac+2).
Documents à fournir
Curriculum Vitae.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez ISNOV SARL correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec 3 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.