Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez le pilotage global de l'activité Tiers Payant en veillant à la performance opérationnelle, la qualité de service et la satisfaction client. Véritable pont entre les équipes, la Direction et le client donneur d'ordre, vous combinez management, analyse des résultats et expertise métier pour piloter le projet.
Vos missions pour assurer la réussite du projet :
Pilotage de l'activité : Organiser et superviser le quotidien, planifier les ressources, suivre les volumes/délais/SLA, anticiper les blocages et déployer les actions correctives.
Formation / Diplômes
Management : Encadrer et animer l'équipe (briefings, points individuels, feedbacks), fixer les objectifs, identifier les besoins en formation et favoriser l'engagement.
Qualité & Relation client : Contrôler la qualité des traitements et le respect des procédures, traiter les réclamations/incidents et échanger avec le client donneur d'ordre.
Pilotage par la donnée : Suivre et analyser les KPI (productivité, qualité, SLA, délais, backlog, satisfaction, absentéisme, turnover), préparer les reportings et ajuster les plans d'action.
Expérience
Amélioration continue : Identifier les dysfonctionnements, optimiser les processus, partager les bonnes pratiques et améliorer l'expérience client/collaborateur.
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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à OPTISERV MADAGASCAR. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎯 Responsabilités Au sein de l équipe placée sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous assurez l instruction, la vérification et le suivi des dossiers de tiers payant, tout en offrant à nos clients un accompagnement de qualité. Garant(e) de la conformité des prises en charge comme de la satisfaction des assu
Déployer la stratégie commerciale sur son périmètre et développer le chiffre d’affaires Développer, fidéliser et animer un portefeuille de clients et de revendeurs Prospecter de nouveaux clients et partenaires et mener les négociations commerciales Promouvoir les produits et services, établir les cotations et assurer l
Vous avez l âme d un(e) leader et vous aimez coordonner des équipes sur le terrain . Ce défi est fait pour vous . Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution de produits de quincaillerie à Madagascar, recherche son futur Manager Opérationnel (H/F). 🎯 R
📋 Missions principales Dans le cadre du renforcement du pilotage marketing des enseignes SANIFER et KIBO, TALYS recherche un(e) Manager Marketing chargé(e) de définir la stratégie marketing des deux enseignes, d en garantir la mise en œuvre opérationnelle et de superviser les équipes marketing dédiées. À ce titre, ses