Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Au sein de l'équipe placée sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous assurez l'instruction, la vérification et le suivi des dossiers de tiers payant, tout en offrant à nos clients un accompagnement de qualité. Garant(e) de la conformité des prises en charge comme de la satisfaction des assurés, vous intervenez dans l'étude des demandes, le suivi administratif des dossiers et le règlement des cas complexes ou des réclamations.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Étudier et traiter les demandes de tiers payant, en contrôlant la conformité des dossiers, les droits ouverts, les garanties et les conditions de prise en charge.
Suivre avec rigueur les demandes en cours : repérer et corriger les anomalies, rejets ou dossiers incomplets, et relancer les interlocuteurs si nécessaire.
Assurer la traçabilité de toutes les actions effectuées.
Formation / Diplômes
Répondre rapidement aux sollicitations des clients, par téléphone ou par écrit, avec des informations claires et adaptées à leur situation.
Expliquer simplement et pédagogiquement les procédures et les modalités de prise en charge.
Actualiser en temps réel les données dans les outils dédiés, en respectant scrupuleusement les procédures et les délais de traitement.
Piloter les dossiers en attente et signaler les anomalies ou difficultés rencontrées.
Contribuer activement au suivi des indicateurs de performance de l'activité.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour OPTISERV MADAGASCAR, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Assurer le suivi des ressources du chantier : personnel, matériel, matériaux, consommables et carburant. Contrôler et suivre les stocks, caisses, sous traitants et pointages en lien avec les équipes chantier. Participer au suivi de l’avancement et à la valorisation des travaux réalisés. Collecter, centraliser et analys
Rattaché au Responsable Logistique et Matériel, vous serez amené à assurer la gestion opérationnelle des achats et des matériels pour les besoins en chantier et au siège. ATTRIBUTIONS PRINCIPALES: Recueillir les besoins d achats sur chantier et bureau; Consulter et sélectionner les fournisseurs ; Analyser les offres et
Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez le pilotage global de l activité Tiers Payant en veillant à la performance opérationnelle, la qualité de service et la satisfaction client. Véritable pont entre les équipes, la Direction et le client donneur d ordre, vous combinez management, analyse des résultats et experti
Gestion et suivi des commandes Assurer la prise en compte et l’enregistrement des commandes, garantir leur expédition et leur livraison Garantir l’expédition et la livraison des produits dans les délais impartis. Centraliser l’ensemble des documents nécessaires aux livraisons. Coordination supply chain Transmettre à la