Un (01) Directeur Technique

Responsabilités

CONTEXTE DU PROJETLe projet Faith and Community Initiative (FCI) à Madagascar est une initiative multisectorielle en matière de santé visant à améliorer la santé et le bien-être nutritionnel des populations vulnérables en élargissant l’accès à des services de santé rentables, de haute qualité et intégrés. Le projet met en oeuvre des interventions coordonnées dans les domaines du VIH, de la santé maternelle et infantile, de la nutrition, de l’engagement communautaire et du renforcement du système de santé, en renforçant les capacités des agents de santé communautaires et des établissements de santé, et en s’appuyant sur les structures confessionnelles et communautaires. La FCI concentre l’aide du gouvernement américain sur le renforcement des réseaux communautaires et des professionnels de santé de première ligne ; la coordination et l’intégration des services existants, qu’ils soient confessionnels ou communautaires, dans les systèmes de santé publics ; et le soutien à une transition claire et assortie d’échéances précises des interventions, des capacités, des systèmes et des responsabilités du projet vers les acteurs nationaux et sous-nationaux. Le projet est mis en oeuvre dans des régions et des districts ciblés de Madagascar, conformément au document de projet approuvé. Sa couverture géographique, ses cibles et ses modalités de mise en oeuvre peuvent être affinées en concertation avec le bailleur de fonds et les autorités nationales et régionales concernées. RÉSUMÉ DU POSTESous la supervision du directeur de programme, le directeur technique occupe le poste de responsable technique principal au sein de FCI Madagascar et assure la direction stratégique et technique nécessaire à l’adaptation et à la mise en oeuvre d’interventions intégrées dans les domaines du VIH, de la tuberculose (TB), du paludisme, de la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) et de la nutrition. Le directeur technique dirige l’adaptation et la mise en oeuvre du modèle hub-and-spoke (réseau en étoile) de FCI en fonction du profil épidémiologique, du système de santé, de la géographie, des infrastructures sanitaires confessionnelles et des structures communautaires de Madagascar, et veille à ce que les approches du projet renforcent les systèmes nationaux existants plutôt que de les dupliquer. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec le ministère de la Santé publique, les autorités sanitaires nationales et régionales, les réseaux de santé confessionnels, les établissements de santé, les agents de santé communautaires, les responsables religieux et communautaires, les organisations de la société civile, les partenaires du consortium et d’autres parties prenantes afin de garantir la qualité technique, l’intégration, la performance, la pérennité et le transfert progressif des responsabilités vers les institutions malgaches. Au cours des phases de lancement, de co-création, de démarrage, de mise en oeuvre et de transition du projet, le directeur technique pilotera la sélection et la préparation des centres et des antennes, la conception d’offres de services intégrées, les systèmes d’orientation et de réorientation, le renforcement des structures et des communautés, le développement des capacités techniques, l’amélioration continue de la qualité, ainsi que l’utilisation des données et des enseignements tirés pour affiner la mise en oeuvre. Le directeur technique veillera à ce que les interventions techniques soient fondées sur des données probantes, réalisables, rentables, adaptées au contexte local, conformes aux politiques et normes nationales, et conçues pour être prises en charge à long terme par le gouvernement, les réseaux confessionnels, les établissements de santé et d’autres institutions malgaches. QUALIFICATIONS AND EXPERIENCEEducation.

Formation / Diplômes

• Diplôme de médecine, master ou diplôme de niveau supérieur en santé publique, systèmes de santé, développement international ou dans un autre domaine pertinent lié à la santé. Expérience professionnelle
• Au moins 8 ans d’expérience avec des responsabilités croissantes dans la conception, la gestion ou la mise en oeuvre de programmes complexes de santé publique ou de renforcement des systèmes de santé.

Expérience

• Au moins 5 ans d’expérience à des postes de direction technique de haut niveau à Madagascar ou au sein d’un système de santé comparable en Afrique subsaharienne.
• Expérience avérée dans l’intégration de multiples services de santé au niveau des établissements et/ou des communautés.
• Une solide connaissance du système de santé malgache et une expérience avérée de collaboration avec les autorités sanitaires nationales et régionales constituent un atout majeur.
• Une expérience avérée de collaboration avec des établissements de santé et des systèmes de santé communautaires.
• Une expérience dans la gestion ou l’encadrement technique d’équipes pluridisciplinaires et de partenaires de mise en oeuvre.
• Une capacité avérée à travailler efficacement avec des représentants du gouvernement, la société civile, des organisations confessionnelles, des entités du secteur privé, des organisations communautaires, des bailleurs de fonds et des partenaires de mise en oeuvre. Compétences techniques
• Une expertise technique avérée de haut niveau dans au moins trois des domaines suivants : VIH/sida ; tuberculose ; paludisme ; santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH) ; nutrition ; renforcement des systèmes de santé ; systèmes d’information de gestion de la santé ; systèmes de chaîne d’approvisionnement ; développement des ressources humaines dans le secteur de la santé ; santé communautaire ; ou prestation de services de santé par des organisations confessionnelles.
• Solides connaissances et expérience pratique des modèles de prestation de services intégrés, du renforcement des structures de santé et des systèmes communautaires, des systèmes d’orientation et de contre-orientation, de la supervision de soutien et de l’amélioration continue de la qualité.

Présentation du poste

• Capacité avérée à traduire les normes techniques et les données probantes en approches de mise en oeuvre pratiques adaptées à divers contextes géographiques et contextes de systèmes de santé.
• La connaissance des exigences du gouvernement américain en matière d’aide internationale est fortement appréciée ; une expérience des programmes de santé financés par le gouvernement américain est hautement souhaitable. Compétences linguistiques et de communication
• La maîtrise professionnelle du français est requise.
• La maîtrise professionnelle de l’anglais est requise pour collaborer avec l’équipe internationale de la FCI, rédiger des rapports destinés aux donateurs et traiter la documentation technique.

COMPÉTENCES

CLÉS

• Leadership technique stratégique et jugement professionnel avisé.
• Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion adaptative.
• Diplomatie, négociation et gestion des relations avec les parties prenantes.
• Excellentes compétences en matière d’animation, de mentorat, d’accompagnement et de renforcement des capacités.
• Solides compétences en matière de collaboration, de cohésion d’équipe et de coordination avec les partenaires.
• Clarté dans la communication écrite et orale et solides compétences interpersonnelles.
• Solides compétences en matière de planification, d’organisation, de hiérarchisation des priorités et de responsabilité vis-à-vis des résultats.

Autres informations

• Capacité à travailler efficacement dans des environnements de mise en oeuvre complexes, impliquant de multiples parties prenantes et géographiquement diversifiés.

COMPÉTENCES

SOUHAITÉES ET EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES

• La maîtrise du malgache est fortement souhaitée, en particulier pour les interactions avec les parties prenantes régionales, de district, des établissements de santé, des communautés et des organisations confessionnelles.
• Une expérience de travail avec des organisations confessionnelles, des établissements de santé confessionnels, des chefs religieux ou des réseaux confessionnels est fortement souhaitée.
• Une expérience des programmes de santé financés par le gouvernement américain (USG) et une bonne connaissance des exigences du gouvernement américain en matière d’aide internationale sont hautement souhaitables.

Capacité et volonté de se déplacer fréquemment vers les sites des projets de la FCI à Madagascar et de travailler efficacement dans des conditions de terrain difficiles. VALEURS ET CODE DE CONDUITE D’ADRAL’employé est tenu de respecter les valeurs et les normes professionnelles d’ADRA, ainsi que de se conformer et de respecter le mode de vie et le code de conduite d’ADRA et de l’Église adventiste du septième jour. DISPOSITION GÉNÉRALELa présente description de poste résume les principales missions et exigences liées à ce poste. Elle n’est pas exhaustive et peut être complétée, modifiée ou précisée par l’administration ou la direction d’ADRA, oralement ou par écrit, en fonction des besoins de l’organisation et du projet. Pour plus de détails concernant le poste, le

et les modalités de candidature, nous vous invitons à consulter notre site web : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] mg/careers/jobs/ Secteur : Information Technology