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Coordinateur technique

NOVOTEL
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Autres informations

  • Prendre connaissance de tous les incidents et dĂ©faillances techniques remontĂ©es par les autres dĂ©partements de l’hĂ´tel
  • Organiser et dispatcher les Ă©quipes techniques en fonction des prioritĂ©s, en concertation avec le responsable technique

Localisation

  • Assurer la gestion de l’entretien, de la maintenance de l’hĂ´tel et de ses fournitures (Ă©tat de la dĂ©gradation, usure du lieu, des travaux Ă  fournir, achats des fournitures).
  • Descendre et assurer un suivi sur terrain de la bonne conduite des travaux de maintenance
  • Effectuer un suivi de toutes les opĂ©rations (interventions, maintenance ou autre) effectuĂ©es par le dĂ©partement qu’elles aient Ă©tĂ© planifiĂ©es ou spontanĂ©es
  • Faire un reporting Ă  la hiĂ©rarchie de ces opĂ©rations
  • Mettre Ă  jour les plannings de maintenance et d’intervention selon les besoins de l’hĂ´tel
  • Prendre compte des fonctions et autres Ă©vènements se dĂ©roulant au sein de l’hĂ´tel afin de les inclure dans les diffĂ©rents plannings
  • Veiller Ă  la propretĂ© du matĂ©riel et des Ă©quipements techniques.
  • S’assurer du respect des normes de sĂ©curitĂ© durant les interventions
  • Remonter toute anomalie constatĂ©e auprès du responsable

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Conseil Expert Candidature

Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez NOVOTEL pour apporter ma rigueur sur les compétences demandées dans l'annonce. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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