Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons pour une institution financière un.e
Responsable de recouvrement et contentieux
Assurer la gestion des formalités juridiques et administratives dans le respect des exigences légales et réglementaires
Vérifier, sécuriser et valider les dossiers juridiques et contractuels avec les clients
Gérer les dossiers de recouvrement, contentieux et litiges, de leur constitution au suivi des procédures
Mettre en œuvre les actions de recouvrement (relances, mises en demeure, suivi des cautions et actions terrain) en coordination avec les parties prenantes
Identifier les dossiers à risque, proposer des stratégies adaptées et assurer le suivi des plans de recouvrement
Participer aux comités de recouvrement et veiller à l’application des recommandations
Représenter l’institution auprès des juridictions compétentes et assurer le suivi des procédures judiciaires
Rédiger, contrôler et sécuriser les documents juridiques conformément aux normes en vigueur
Assurer le suivi des garanties, des dossiers contentieux et des reportings périodiques à la Direction
Apporter un conseil juridique et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées
Titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en Droit
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience en gestion du recouvrement et du contentieux, idéalement dans un environnement bancaire, microfinance ou services financiers
Bonne maîtrise de la législation applicable, de la réglementation bancaire et des procédures internes
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de gestion des risques
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Rigueur, organisation, réactivité et sens de la confidentialité
Leadership, force de proposition et capacité à convaincre ...
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Nous recrutons pour une institution financière un.e
Responsable de recouvrement et contentieux
Missions principales
Assurer la gestion des formalités juridiques et administratives dans le respect des exigences légales et réglementaires
Vérifier, sécuriser et valider les dossiers juridiques et contractuels avec les clients
Gérer les dossiers de recouvrement, contentieux et litiges, de leur constitution au suivi des procédures
Mettre en œuvre les actions de recouvrement (relances, mises en demeure, suivi des cautions et actions terrain) en coordination avec les parties prenantes
Identifier les dossiers à risque, proposer des stratégies adaptées et assurer le suivi des plans de recouvrement
Participer aux comités de recouvrement et veiller à l’application des recommandations
Représenter l’institution auprès des juridictions compétentes et assurer le suivi des procédures judiciaires
Rédiger, contrôler et sécuriser les documents juridiques conformément aux normes en vigueur
Assurer le suivi des garanties, des dossiers contentieux et des reportings périodiques à la Direction
Apporter un conseil juridique et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en Droit
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience en gestion du recouvrement et du contentieux, idéalement dans un environnement bancaire, microfinance ou services financiers
Bonne maîtrise de la législation applicable, de la réglementation bancaire et des procédures internes
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de gestion des risques
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Rigueur, organisation, réactivité et sens de la confidentialité
Leadership, force de proposition et capacité à convaincre ...
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Relance des clients non actifs et récupération des box. (Pré contentieux) 📋 Missions principales Identifier et relancer les clients inactifs ou en situation d impayé (phase pré contentieuse) Effectuer les relances par téléphone, courrier/SMS et visites terrain Négocier des échéanciers de paiement ou des solutions de r
📋 Missions principales Description Nous recherchons un(e)Chargé(e) de recouvrementpour rejoindre une équipe dédiée à la gestion des créances et au recouvrement. Vous serez en charge d’unportefeuille de clientset aurez pour objectif d’accélérer les encaissements, de réduire les impayés et de traiter les éventuelles con
📋 Missions principales Atteindre les objectifs commerciaux définis sur sa zone Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents de vente en porte à porte Fixer les objectifs à atteindre par les agents Planifier le travail des équipes et optimiser la force de vente Planifier des visites régulières sur sa zone pour v
Nous recrutons un responsable développement et lancements produits pour piloter l introduction de nouveaux produits et cartes en négoce, de leur sélection initiale jusqu à leur performance commerciale. 📋 Missions principales Piloter en tant que propriétaire end to end les nouveaux produits et cartes en négoce, de leur