BL
Chargé de recouvrement Pré-contentieux (H)
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons pour une institution financière un.e Responsable de recouvrement et contentieux
Missions principales
Assurer la gestion des formalités juridiques et administratives dans le respect des exigences légales et réglementaires Vérifier, sécuriser et valider les dossiers juridiques et contractuels avec les clients Gérer les dossiers de recouvrement, contentieux et litiges, de leur constitution au suivi des procédures Mettre en œuvre les actions de recouvrement (relances, mises en demeure, suivi des cautions et actions terrain) en coordination avec les parties prenantes Identifier les dossiers à risque, proposer des stratégies adaptées et assurer le suivi des plans de recouvrement Participer aux comités de recouvrement et veiller à l’application des recommandations Représenter l’institution auprès des juridictions compétentes et assurer le suivi des procédures judiciaires Rédiger, contrôler et sécuriser les documents juridiques conformément aux normes en vigueur Assurer le suivi des garanties, des dossiers contentieux et des reportings périodiques à la Direction Apporter un conseil juridique et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en Droit
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience en gestion du recouvrement et du contentieux, idéalement dans un environnement bancaire, microfinance ou services financiers Bonne maîtrise de la législation applicable, de la réglementation bancaire et des procédures internes Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de gestion des risques Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit Rigueur, organisation, réactivité et sens de la confidentialité Leadership, force de proposition et capacité à convaincre ...
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Conseil Expert Candidature
Nous recrutons pour une institution financière un.e Responsable de recouvrement et contentieux
Missions principales
Assurer la gestion des formalités juridiques et administratives dans le respect des exigences légales et réglementaires Vérifier, sécuriser et valider les dossiers juridiques et contractuels avec les clients Gérer les dossiers de recouvrement, contentieux et litiges, de leur constitution au suivi des procédures Mettre en œuvre les actions de recouvrement (relances, mises en demeure, suivi des cautions et actions terrain) en coordination avec les parties prenantes Identifier les dossiers à risque, proposer des stratégies adaptées et assurer le suivi des plans de recouvrement Participer aux comités de recouvrement et veiller à l’application des recommandations Représenter l’institution auprès des juridictions compétentes et assurer le suivi des procédures judiciaires Rédiger, contrôler et sécuriser les documents juridiques conformément aux normes en vigueur Assurer le suivi des garanties, des dossiers contentieux et des reportings périodiques à la Direction Apporter un conseil juridique et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en Droit
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience en gestion du recouvrement et du contentieux, idéalement dans un environnement bancaire, microfinance ou services financiers Bonne maîtrise de la législation applicable, de la réglementation bancaire et des procédures internes Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de gestion des risques Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit Rigueur, organisation, réactivité et sens de la confidentialité Leadership, force de proposition et capacité à convaincre ...
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.