Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Relance des clients non actifs et récupération des box. (Pré contentieux)
Missions principales
Identifier et relancer les clients inactifs ou en situation d'impayé (phase pré-contentieuse)
Effectuer les relances par téléphone, courrier/SMS et visites terrain
Négocier des échéanciers de paiement ou des solutions de régularisation avec les clients
Organiser et effectuer la récupération physique des box (matériel) chez les clients résiliés ou non régularisés
Établir des constats de reprise de matériel et faire signer les décharges correspondantes
Tenir à jour le tableau de suivi des dossiers (relances, récupérations, statuts)
Rédiger des comptes rendus réguliers sur l'état d'avancement des dossiers
Transmettre au service juridique les dossiers non résolus en vue d'un passage en contentieux
Profil recherché
Bac+2/Bac+3 en gestion, comptabilité, commerce ou domaine équivalent
Expérience
Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et de négociation
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Titulaire du permis moto catégorie A, avec expérience de conduite confirmée
Bonne élocution française
Missions
Identifier et relancer les clients inactifs ou en situation d'impayé (phase pré-contentieuse) Effectuer les relances par téléphone, courrier/SMS et visites terrain Négocier des échéanciers de paiement ou des solutions de régularisation avec les clients Organiser et effectuer la récupération physique des box (matériel) chez les clients résiliés ou non régularisés Établir des constats de reprise de matériel et faire signer les décharges correspondantes Tenir à jour le tableau de suivi des dossiers (relances, récupérations, statuts) Rédiger des comptes rendus réguliers sur l'état d'avancement des dossiers Transmettre au service juridique les dossiers non résolus en vue d'un passage en contentieux
Profil recherché
Bac+2/Bac+3 en gestion, comptabilité, commerce ou domaine équivalent 2ans d’expérience minimum Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et de négociation Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Titulaire du permis moto catégorie A, avec expérience de conduite confirmée Bonne élocution française
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 11 poste(s) de Finance publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je suis ravi de postuler chez Blueline et souhaite partager un conseil : pour ce poste, valoriser comment vous avez transformé des contraintes en opportunités créatives est clé. Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression et à respecter Tableau. Adaptez vos exemples pour montrer de la flexibilité et une écoute active des besoins locaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales Description Nous recherchons un(e)Chargé(e) de recouvrementpour rejoindre une équipe dédiée à la gestion des créances et au recouvrement. Vous serez en charge d’unportefeuille de clientset aurez pour objectif d’accélérer les encaissements, de réduire les impayés et de traiter les éventuelles con
Nous recrutons pour une institution financière un. e Responsable de recouvrement et contentieux 📋 Missions principales Assurer la gestion des formalités juridiques et administratives dans le respect des exigences légales et réglementaires Vérifier, sécuriser et valider les dossiers juridiques et contractuels avec les
📋 Missions principales Nous recrutons plusieurs chasseurs de talents pour renforcer notre cabinet. Vous êtes en charge de missions de recherche et d approche directe de candidats pour des postes à responsabilité, en développant une expertise sectorielle pointue. 🧠 Profil recherché Le poste combine analyse des besoins
[À PROPOS DU POSTE] Hazovato, entreprise malgache spécialisée dans la transformation du bois et de la pierre, recrute un(e) Facturier(ère) et Agent(e) de recouvrement. [MISSIONS PRINCIPALES] Établir, contrôler et transmettre les factures clients dans les délais. Assurer le suivi des comptes clients, des échéances et de
CDIPrétentions salariales à indiquer dans la candidatureil y a environ 1 mois