MA

RESPONSABLE DE ZONE

Madajob (cabinet de recrutement)
📍 AntsirabeCDI🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Antsirabe
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Atteindre les objectifs commerciaux définis sur sa zone Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents de vente en porte à porte Fixer les objectifs à atteindre par les agents Planifier le travail des équipes et optimiser la force de vente Planifier des visites régulières sur sa zone pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service Organiser et superviser des animations et des actions de promotions sur le terrain Veiller à l’application des procédures et au respect des conditions du travail Effectuer un suivi de la gestion des stocks Participer au lancement de nouveaux produits et services Analyser les résultats de sa zone et assurer le reporting auprès du Directeur Commercial

Formation / DiplĂ´mes

Relayer les informations entre le terrain et la hiérarchie Représenter la société sur le terrain auprès des autorités locales et de la population

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac + 2/3 en management, gestion, ou marketing ou équivalent ou expérience professionnelle dans une fonction similaire

Expérience

Première expérience réussie dans une fonction commerciale Bonne maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits Maîtrise du pack office Maîtrise du français Maîtrise des dialectes locaux est un atout Permis A Autonomie Rigueur Dynamique Intègre et honnête Disponible pour des déplacements fréquents sur le terrain Excellente condition physique Secteur : VENTE INDIRECT Mode de travail : Sur site

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Conseil Expert Candidature

Missions principales

Atteindre les objectifs commerciaux définis sur sa zone Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents de vente en porte à porte Fixer les objectifs à atteindre par les agents Planifier le travail des équipes et optimiser la force de vente Planifier des visites régulières sur sa zone pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service Organiser et superviser des animations et des actions de promotions sur le terrain Veiller à l’application des procédures et au respect des conditions du travail Effectuer un suivi de la gestion des stocks Participer au lancement de nouveaux produits et services Analyser les résultats de sa zone et assurer le reporting auprès du Directeur Commercial

Formation / DiplĂ´mes

Relayer les informations entre le terrain et la hiérarchie Représenter la société sur le terrain auprès des autorités locales et de la population

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac + 2/3 en management, gestion, ou marketing ou équivalent ou expérience professionnelle dans une fonction similaire

Expérience

Première expérience réussie dans une fonction commerciale Bonne maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits Maîtrise du pack office Maîtrise du français Maîtrise des dialectes locaux est un atout Permis A Autonomie Rigueur Dynamique Intègre et honnête Disponible pour des déplacements fréquents sur le terrain Excellente condition physique Secteur : VENTE INDIRECT Mode de travail : Sur site

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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