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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons un responsable développement et lancements produits pour piloter l'introduction de nouveaux produits et cartes en négoce, de leur sélection initiale jusqu'à leur performance commerciale.
Missions principales
Piloter en tant que propriétaire end-to-end les nouveaux produits et cartes en négoce, de leur sélection à leur performance Garantir la cohérence stratégique de l'offre et piloter l'excellence opérationnelle des intégrations en environnement de lancement intensif Maximiser la contribution business de chaque nouveau produit
Responsabilités
Assurer l'alignement marketing-ventes-supply chain et porter la responsabilité du succès commercial et de la rentabilité de son portefeuille
Profil recherché
Bac+5 en marketing, commerce ou gestion
Expérience
- 3 à 6 ans d'expérience en environnement FMCG ou distribution Maîtrise des fondamentaux du marketing produit Aisance avec les outils d'analyse : Excel avancé, dashboards, reporting Gestion de projet en environnement à cadence élevée Interface régulière avec la force de vente Orientation résultats et sens de la responsabilité commerciale GROUPE ALTHEA recrute : RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET LANCEMENTS PRODUITS , CDI, à Mandrimena Andoharanofotsy, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+5 minimum, 3 ans d'expérience minimum. Missions Piloter en tant que propriétaire end-to-end les nouveaux produits et cartes en négoce, de leur sélection à leur performance Garantir la cohérence stratégique de l'offre et piloter l'excellence opérationnelle des intégrations en environnement de lancement intensif Maximiser la contribution business de chaque nouveau produit Assurer l'alignement marketing-ventes-supply chain et porter la responsabilité du succès commercial et de la rentabilité de son portefeuille Profil recherché Bac+5 en marketing, commerce ou gestion 3 à 6 ans d'expérience en environnement FMCG ou distribution Maîtrise des fondamentaux du marketing produit Aisance avec les outils d'analyse : Excel avancé, dashboards, reporting Gestion de projet en environnement à cadence élevée Interface régulière avec la force de vente Orientation résultats et sens de la responsabilité commerciale
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.