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Airtel Congo recherche un(e) Corporate Sales Manager pour rejoindre son équipe basée à Pointe-Noire, dans le cadre d'un CDD.
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Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un Bac+5 en Informatique, Administration des affaires, Vente ou Marketing.
Expérience
Une expérience de 5 ans ou plus en vente/marketing est requise, dont au moins 4 ans en management intermédiaire. Une expérience dans les télécommunications constitue un atout. Le candidat devra faire preuve de solides capacités d'analyse, de leadership et de développement commercial, ainsi que d'une bonne connaissance du marché local des solutions d'entreprise. Une orientation résultats, un esprit analytique et la capacité à travailler sous pression sont également attendus. La maîtrise des outils informatiques et du français et/ou de l'anglais est nécessaire. Enfin, l'intégrité professionnelle et la recherche constante de l'excellence sont des qualités essentielles.
Localisation
Pointe-Noire, contrat en CDD.
Formation / Diplômes
Bac+5 en Informatique, Administration des affaires, Vente ou Marketing.
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Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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[À PROPOS DU POSTE] Airtel Congo recrute un(e) Corporate Sales Manager pour rejoindre son équipe basée à Pointe Noire, dans le cadre d un CDD. [PROFIL RECHERCHÉ] Bac+ en Informatique, Administration des affaires, Vente ou Marketing 5 ans ou plus d expérience en vente/marketing, dont au moins 4 ans en management intermé
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