T4
Standard Bank RDC recherche un Head, Credit, Country à Kinshasa
CDI13 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Standard Bank RDC recherche un Head, Trade – Banking Transactionnel à Kinshasa
Localisation
Objet: Offre d’emploi : Head, Trade – Transaction Banking Client 3 à Kinshasa Type de Contrat: non précisé
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme avancé (Advanced Diploma) en Business Commerce (Requis)
- Certifications en gestion de projets internationaux ou en analyse financière constituent un atout Compétences techniques :
- Maîtrise des outils d’analyse financière et de modélisation
Présentation du poste
- Excellente connaissance du contexte économique et des marchés en RDC
- Capacité à rédiger des rapports techniques de haut niveau
- Connaissance approfondie des solutions TxB Trade flow
- Maîtrise de la gestion des risques et de la conformité
- Compétences en client retention et cross/up-selling Compétences personnelles :
- Travail d’équipe participatif et collaboratif
- Intégrité et respect des standards éthiques
- Capacité à produire rapidement et à gérer le multi-tasking
- Identification et saisie des opportunités commerciales
- Développement continu de l’expertise
- Capacité à fournir des insights et interpréter les données
- Excellente communication et présentation
- Prise de décision déterminée et résolution de conflits
- Composure et gestion du stress
Expérience
- 4-6 ans d’expérience totale requise
- 3-4 ans démontrant une connaissance du paysage macroéconomique pour l’identification et la planification clients
- 3-4 ans à articuler la proposition de valeur TxB de manière convaincante et à closing des deals
- 3-4 ans à travailler en équipe pour assurer l’expérience client
- 3-4 ans en partenariat avec les équipes de solutioning
- 3-4 ans à intégrer les impératifs ESG clients dans les engagements
- 3-4 ans à identifier des améliorations pour simplifier les processus de vente Instructions
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 6 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.