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Assurer l’analyse, l’évaluation et la structuration des demandes de financement, principalement de la clientèle Corporate & Institution, en veillant à la maîtrise des risques, à la qualité des analyses, et au strict respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Analyser les demandes de crédit et apprécier la capacité de remboursement des clients; Réaliser les analyses financières, économiques et sectorielles; Evaluer les risques liés aux contreparties, aux opérations et aux groupes; Proposer la structuration et les conditions appropriées des financements; Analyser la qualité et la couverture des garanties; Préparer les notices de crédit et formuler un avis motivé pour les instances de décision; Effectuer la revue des dossiers complexes et apporter un second regard sur les analyses; Participer au suivi et à la surveillance du portefeuille de crédit; Identifier les signaux précoces de dégradation des contreparties; Contribuer au suivi des engagements, avenants, impayés et restructurations; Assurer une veille sur l’évolution de la réglementation applicable à l’activité de crédit; Participer à l’amélioration des procédures et outils de crédit; Accompagner et encadrer techniquement les analystes moins expérimentés.
Qualifications académiques requises
Formation Bac+4/5 en Banque, Finance, Comptabilité, Gestion, Économie ou domaine équivalent;
Minimum 5 ans d’expérience en analyse de crédit, idéalement dans le secteur bancaire; Expérience confirmée en analyse de crédits aux entreprises; Maîtrise de l’analyse financière et de la structuration des financements; Bonne connaissance de l’environnement économique et bancaire camerounais; Compétence clé Excellente capacité d’analyse financière et de gestion du risque; Forte capacité d’analyse critique et de synthèse; Maîtrise de la réglementation bancaire; Bonne connaissance des produits de crédit; Excellentes capacités rédactionnelles; Rigueur, intégrité et sens élevé du risque; Capacité à décider et à formuler des avis motivés devant un Comité de Crédit; Capacité à encadrer et accompagner les profils juniors; Critères de performance Qualité et pertinence des analyses de crédit; Respect des délais de traitement; Niveau de conformité réglementaire des dossiers; Respect des normes de crédit; Production des recommandations et mesures de mitigation; Qualité du suivi des risques du portefeuille; Compétences interpersonnelles/de leadership Etre rigoureux et avoir le sens du détail; Forte capacité d’organisation et de planification;
Pédagogue et capacité à travailler en interface avec diverses parties prenantes; Force de propositions et esprit d’amélioration continue; Capacité d’écoute; Bonne élocution.
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Décrocher un poste senior chez Inconnu exige de prouver votre maîtrise de 5 ans d'expérience. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Mission du poste Assurer l’analyse, l’évaluation et la structuration des demandes de financement, principalement de la clientèle Corporate Institution, en veillant à la maîtrise des risques, à la qualité des analyses, et au strict respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. 🎯 Responsabilités An
Africa Golden Bank recrute un(e) Analyste de Crédit pour renforcer son dispositif d analyse et de maîtrise des risques de financement. Objectif du poste Le titulaire du poste prend en charge l étude, l appréciation et la structuration des requêtes de financement, essentiellement pour la clientèle Corporate & Institutio
OFFRE D EMPLOI : Senior en Audit Comptable GLOBABAL CONSULTING LLC , cabinet d’Audit, d’Expertise Comptable et de Conseil, recherche un Sénior en Audit Comptable pour le renforcement de son staff. 🧠 Profil recherché Profil dynamique avec un minimum de 4 ans d’expérience dans les domaines de l’expertise comptable, du c
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