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Senior en Audit Comptable

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

OFFRE D'EMPLOI : Senior en Audit Comptable GLOBABAL CONSULTING LLC , cabinet d’Audit, d’Expertise Comptable et de Conseil, recherche un Sénior en Audit Comptable pour le renforcement de son staff.

Profil recherché

Profil dynamique avec un minimum de 4 ans d’expérience dans les domaines de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes et de la fiscalité ; idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable, de Droit, et de fiscalité

Formation / Diplômes

Education  :  Minimum Master 2 en finance, comptabilité, audit ; idéalement titulaire d’un DSCG et préparant le DEC (Diplôme d’expertise Comptable) Age : 40 Ans maximum

Missions principales

Les missions principales, dans le cadre de cet emploi seront : Audit et Commissariat aux Comptes

Autres informations

Revues des déclarations fiscales et sociales et autres diligences de la clôture des comptes annuels Evaluation de la situation financière et établissement des comptes prévisionnels Travaux de Révision Comptables des comptes Contrôle Interne Conseil juridique et fiscale Conseil Financier Exigences Comme exigences nous avons : Une parfaite connaissance des lois comptables, juridiques et fiscales (Bonne Maitrise du Code OHADA, et du Code des Impôts) Connaissance approfondie des normes comptables, des réglementations financières et des procédures d'audit ; Capacité à analyser les données financières et à identifier les anomalies ; Compétences en communication pour présenter clairement les résultats d'audit aux clients et aux équipes internes ; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable. Bonne Maitrise de Logiciels Microsoft Office Suite Une maîtrise des logiciels de traitement comptable et fiscal Langues  : Bilinguisme (Français et Anglais) un atout.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur 4 ans d'expérience, avec une connaissance fine des régulations locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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