Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assurer l’analyse, l’évaluation et la structuration des demandes de financement, principalement de la clientèle Corporate & Institution, en veillant à la maîtrise des risques, à la qualité des analyses, et au strict respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Analyser les demandes de crédit et apprécier la capacité de remboursement des clients; Réaliser les analyses financières, économiques et sectorielles; Evaluer les risques liés aux contreparties, aux opérations et aux groupes; Proposer la structuration et les conditions appropriées des financements; Analyser la qualité et la couverture des garanties; Préparer les notices de crédit et formuler un avis motivé pour les instances de décision; Effectuer la revue des dossiers complexes et apporter un second regard sur les analyses; Participer au suivi et à la surveillance du portefeuille de crédit; Identifier les signaux précoces de dégradation des contreparties; Contribuer au suivi des engagements, avenants, impayés et restructurations; Assurer une veille sur l’évolution de la réglementation applicable à l’activité de crédit; Participer à l’amélioration des procédures et outils de crédit; Accompagner et encadrer techniquement les analystes moins expérimentés.
Qualifications académiques requises
Formation Bac+4/5 en Banque, Finance, Comptabilité, Gestion, Économie ou domaine équivalent;
Minimum 5 ans d’expérience en analyse de crédit, idéalement dans le secteur bancaire; Expérience confirmée en analyse de crédits aux entreprises; Maîtrise de l’analyse financière et de la structuration des financements; Bonne connaissance de l’environnement économique et bancaire camerounais; Compétence clé Excellente capacité d’analyse financière et de gestion du risque; Forte capacité d’analyse critique et de synthèse; Maîtrise de la réglementation bancaire; Bonne connaissance des produits de crédit; Excellentes capacités rédactionnelles; Rigueur, intégrité et sens élevé du risque; Capacité à décider et à formuler des avis motivés devant un Comité de Crédit; Capacité à encadrer et accompagner les profils juniors; Critères de performance Qualité et pertinence des analyses de crédit; Respect des délais de traitement; Niveau de conformité réglementaire des dossiers; Respect des normes de crédit; Production des recommandations et mesures de mitigation; Qualité du suivi des risques du portefeuille; Compétences interpersonnelles/de leadership Etre rigoureux et avoir le sens du détail; Forte capacité d’organisation et de planification;
Pédagogue et capacité à travailler en interface avec diverses parties prenantes; Force de propositions et esprit d’amélioration continue; Capacité d’écoute; Bonne élocution.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Décrocher un poste senior chez Inconnu exige de prouver votre maîtrise de 5 ans d'expérience. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Mission du poste Assurer l’analyse, l’évaluation et la structuration des demandes de financement, principalement de la clientèle Corporate Institution, en veillant à la maîtrise des risques, à la qualité des analyses, et au strict respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. 🎯 Responsabilités An
Africa Golden Bank recrute un(e) Analyste de Crédit pour renforcer son dispositif d analyse et de maîtrise des risques de financement. Objectif du poste Le titulaire du poste prend en charge l étude, l appréciation et la structuration des requêtes de financement, essentiellement pour la clientèle Corporate & Institutio
OFFRE D EMPLOI : Senior en Audit Comptable GLOBABAL CONSULTING LLC , cabinet d’Audit, d’Expertise Comptable et de Conseil, recherche un Sénior en Audit Comptable pour le renforcement de son staff. 🧠 Profil recherché Profil dynamique avec un minimum de 4 ans d’expérience dans les domaines de l’expertise comptable, du c
We are seeking a detail oriented and results driven Data Analyst to support the organization’s reporting, analytics, data architecture, and data integration needs. The successful candidate will analyze data, develop dashboards and reports, improve data quality, and help define how organizational data is structured, sto