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La plateforme Gaea21 recrute des Collaborateur(trices) Recherche
CDI26 days ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La plateforme Gaea21 recrute un(e) Psychologue du Travail / Ergonome Présentation du projet et du sous-projet
Formation / DiplĂ´mes
Davantage qu'un simple stage. Une voie de reconversion et de transformation professionnelle. Une occasion d'évoluer, de transmettre et de grandir. Vous nourrissez une passion pour la psychologie, l'accompagnement des personnes et des groupes, ainsi que la compréhension des dynamiques humaines au travail. Chez GAEA21, votre mission dépassera largement une simple mention sur un CV. Projet Qualité de vie au travail (QVT)
Le programme de Qualité de Vie au Travail de GAEA21 garantit le bon fonctionnement de l'ensemble de l'association. Il vous permettra de développer et d'acquérir des compétences par le biais d'une expérience concrète dans votre champ d'études, grâce à des méthodes et des outils professionnalisants, afin d'accroître votre efficacité et vos aptitudes. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un cadre propice à l'apprentissage, à la collaboration et à l'évolution professionnelle. Vos tâches
- Mener des analyses des situations de travail pour repérer les facteurs qui pèsent sur la qualité de vie au travail, la santé et le bien-être des collaborateurs;
- Contribuer à la réalisation de diagnostics organisationnels et à l'évaluation des environnements, des pratiques et des modes d'organisation;
- Repérer les facteurs de risques psychosociaux et les dysfonctionnements organisationnels, et proposer des axes d'amélioration adaptés;
- Concevoir, préparer et animer des ateliers, des séances collectives et des actions de sensibilisation à la Qualité de Vie au Travail (QVT);
- Élaborer les supports pédagogiques, les outils d'animation et les ressources nécessaires aux ateliers;
- Contribuer à la préservation de la santé psychique des collaborateurs par une approche préventive et organisationnelle;
- Rédiger des synthèses, des rapports d'analyse, des recommandations et des documents de suivi des projets;
- Mettre à jour les documents et outils de suivi du département pour garantir la qualité et la continuité des activités;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques, méthodes et processus du département.
Bachelor ou Master (en cours ou obtenu) en psychologie du travail et des organisations, psychologie, ergonomie, ressources humaines, sciences humaines ou domaine Ă©quivalent;
- Intérêt marqué pour le bien-être au travail et les dynamiques organisationnelles;
- Capacités d'analyse, de gestion de projet et d'écoute;
- Intérêt prononcé pour la recherche et la validation scientifique;
- Intérêt pour la rédaction d'articles scientifiques;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle;
- Esprit rigoureux, organisé, proactif et autonome;
- Capacité à travailler en équipe et à distance;
- Aptitude Ă lire des articles scientifiques en anglais;
- Aisance en télétravail et avec les outils collaboratifs (Google Drive, Sheets, Docs). Modalités du poste
- Début: immédiat ou à convenir;
- Durée: 3 à 6 mois (temps plein ou partiel);
- Format: télétravail;
- Statut: stage ou mission bénévole dans le cadre d'un parcours de formation, de professionnalisation ou d'insertion/reconversion;
- Réunions hebdomadaires: 2 minimum obligatoires. Candidature CV et lettre de motivation à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , en précisant la référence de l'annonce (objet: HMCA01). www.gaea21.org : pour mieux découvrir notre association ou consulter nos
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Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.