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IRC recrute 03 postes : Officier Supply Chain, Assistant SMSPS et Travailleur Social
Freelance3 days ago
Job Description
RDC
CDD
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Niveau BAC+2 . 2026
- 0 commentaires IRC recrute des assistants EH/WASH et travailleurs sociaux Nouveaux postes disponibles à l'ONG IRC Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et l'autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'initiative d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Postes disponibles : Assistant de Lavage Santé Environnementale (EH/WASH) – 1 à Butembo et 1 à Beni – RDC Travailleur(se) Social(e) – 1 à Katwa et 1 à Musienene – RDC Descriptif du poste - Assistant EH/WASH :
Formation / Diplômes
L'Assistant(e) EH/WASH appuiera la mise en œuvre sur le terrain, la supervision quotidienne, le suivi et le rapportage des activités WASH-PCI dans les formations sanitaires ciblées et les communautés environnantes. Le poste peut impliquer un travail à proximité des zones d'isolement Ebola, de triage ou de maintien temporaire.
Responsabilités
Mise en œuvre WASH-PCI sur le terrain Nettoyage environnemental, décontamination et gestion du chlore Gestion des déchets et fournitures PCI Appui aux points focaux PCI et aux comités WASH-PCI Suivi, rapport et documentation Coordination et représentation Gestion du personnel Sauvegarde, intégration de la protection et PCI
Diplôme ou licence en santé environnementale, santé publique, génie de l'eau, génie civil, sciences environnementales, WASH ou domaine connexe
Expérience
Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans la programmation WASH, de préférence avec des ONG internationales dans des contextes d'urgence ou d'épidémie Bonne compréhension des normes WASH en situation d'urgence, y compris Sphère Expérience dans la supervision des agents de nettoyage, hygiénistes ou agents communautaires Capacité à travailler dans des environnements stressants, instables et en évolution rapide La maîtrise du français est requise ; l'anglais est un atout Présentation du dossier : Lettre de demande d'emploi (Maximum 1 page) Curriculum Vitae à jour (Max 3 pages) avec les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse électronique d'au moins quatre références professionnelles Copies des diplômes, attestations des services rendus, recommandations, pièce d'identité, carte de demandeur d'emploi (ONEM) Dépôt des candidatures : Du 15 septembre au 24 septembre 2026 à minuit En vue de soutenir la femme, IRC offre des conditions particulières à la femme en payant 14 semaines de congés de maternité à 100%. « Il est porté à la connaissance des candidats qu'IRC ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. »
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Expert Application Advice
Je vois que votre profil correspond à 3 ans d'expérience, un atout clé pour l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre expérience terrain en WASH pour montrer votre compréhension des défis locaux. Adaptez votre CV avec des réalisations chiffrées sur l'accès à l'eau et l'hygiène. N'oubliez pas de souligner votre capacité à former des communautés. Bonne chance !
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.