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NRC recrute un assistant technique WASH
Freelanceil y a 15 jours
Description du poste
RDC
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3 . 2026
- 0 commentaires NRC recrute 02 assistants techniques WASH Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir. POSTE 1 : Assistant(e) Technique WASH (Soft) — RD Congo, Beni L'Assistant(e) Technique WASH soft soutient la mise en œuvre des activités liées à l'eau, l'assainissement et l'hygiène à travers un appui technique, administratif et organisationnel. Il/elle contribue à la résolution des problèmes, à la gestion des ressources et au partage des connaissances techniques pour une exécution efficace des projets.
Responsabilités
S'assurer de l'adhésion aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du CNRC. Assister la mise en œuvre du portefeuille du programme WASH conformément au plan d'action. Mettre en œuvre de manière indépendante des procédures et des activités dans le cadre de sa propre fonction ou de ses compétences essentielles. Développer et maintenir la connaissance du domaine de travail spécialisé. Faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes quotidiens. Préparer et élaborer les rapports tels que requis par la direction. Responsabilités spécifiques Faciliter et superviser la mobilisation communautaire, les interventions de changement de comportement et les distributions de kits WASH.
Formation / Diplômes
Soutenir la mise en place, la formation et le suivi des structures locales de gestion WASH. Contribuer à l'identification des besoins et à la conception d'interventions. Participer à la définition des thèmes et messages de changement de comportement WASH. Collecter et partager les sources hebdomadaires de preuves des activités soft WASH. Contribuer à l'évaluation des besoins et au ciblage des participants. Accompagner les partenaires locaux dans la mise en œuvre des activités. Contribuer à la collecte de données pour la mise en œuvre des considérations de programmation sûre et inclusive (SIP).
Profil recherché
Diplôme d'études universitaires (BAC+3 minimum) en sciences sociales, développement local, santé publique, anthropologie ou domaine similaire. Maîtrise du français (écrit et oral), maîtrise du swahili et des langues locales.
Expérience
Expérience avec une ONG, de préférence internationale dans un contexte humanitaire d'urgence. Connaissance des standards SPHERE et des approches de changement de comportement.
Présentation du poste
Capacité à travailler régulièrement sur le terrain dans des contextes complexes. Compétences comportementales Gérer les environnements peu sûrs. Résistance au stress dans un environnement difficile. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles. Aptitude à la communication, ouverture d'esprit, créativité, proactivité. Autonome et prise d'initiative. Sens du travail en équipe et engagement auprès des plus vulnérables. POSTE 2 : Assistant(e) Technique WASH (Hard) — RD Congo, Beni Cliquez sur le poste pour plus de détails.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience dans le secteur WASH en Afrique, j’ai optimisé des programmes durables tout en respectant les contraintes locales. Pour NRC, je peux appliquer cette approche pragmatique, notamment sur l’les compétences demandées dans l'annonce, pour garantir des solutions efficaces et résilientes.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.