Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Comité international de secours (IRC) recrute quatre assistants en santé environnementale/WASH pour ses opérations en République démocratique du Congo. Deux postes sont à pourvoir à Nyakunde et deux à Rwampara.
Présent en RDC depuis 1996, IRC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées, tout en s'efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. L'organisation intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et l'autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'initiative d'Albert Einstein, IRC est l'une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales au monde, présente dans plus de 40 pays et 29 villes américaines.
Le 15 mai 2026, la RDC a déclaré sa dix-septième épidémie d'Ebola après la confirmation de cas dans la province de l'Ituri. L'épidémie s'est depuis propagée au Nord-Kivu, au Sud-Kivu, au Haut-Uélé et à la Tshopo. Au 12 août 2026, 4 566 cas confirmés et 2 128 décès avaient été enregistrés dans 53 des 140 zones de santé.
Formation / Diplômes : L'assistant(e) EH/WASH appuiera la mise en œuvre sur le terrain, la supervision quotidienne, le suivi et le rapportage des activités WASH-PCI dans les formations sanitaires ciblées et les communautés environnantes.
Responsabilités : Mise en œuvre WASH-PCI sur le terrain ; nettoyage environnemental, décontamination et gestion du chlore ; gestion des déchets et fournitures PCI ; appui aux points focaux PCI et aux comités WASH-PCI ; suivi, rapport et documentation ; coordination et représentation ; gestion du personnel ; sauvegarde, intégration de la protection et PCI.
Profil recherché : Diplôme ou licence en santé environnementale, santé publique, génie de l'eau, génie civil, sciences environnementales, WASH ou domaine connexe.
Expérience : Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans la programmation WASH, de préférence avec des ONG internationales dans des contextes d'urgence ou d'épidémie. Bonne compréhension des normes WASH en situation d'urgence, y compris Sphère. Maîtrise de Microsoft Word et Excel. La maîtrise du français est requise ; l'anglais est un atout.
Dépôt des candidatures : Du 03 au 11 septembre 2026 à minuit. Documents à fournir : lettre de demande d'emploi (maximum 1 page), curriculum vitae à jour (maximum 3 pages), copies des diplômes, attestations des services rendus, recommandations, pièce d'identité, carte de demandeur d'emploi (ONEM). IRC encourage les candidats à ne pas attendre le dernier jour de la clôture de l'offre
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.