NR
NRC recrute un(e) Assistant technique d'urgence WASH
Freelanceil y a 13 jours
Description du poste
RDC
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3 . 2026
- 0 commentaires NRC recrute un assistant technique WASH
Formation / DiplĂ´mes
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d'origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. Il œuvre en République Démocratique du Congo depuis l'année 2001. Ses programmes sont focalisés dans les secteurs d'Education, Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), Protection et Médiation Humanitaire, Abris, EHA (Shelter/Wash), Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence (LFS) et l'Information, Conseil, et Assistance Légale (ICLA) en faveur des populations contraintes au déplacement. POSTE : Assistant technique WASH (lutte contre Ebola) RD Congo Bunia
Responsabilités
Assurer de l'adhésion aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du CNRC. Assister la mise en œuvre du portefeuille du programme WASH conformément au plan d'action. Mettre en œuvre de manière indépendante des procédures et des activités dans le cadre de sa propre fonction ou de ses compétences essentielles, selon les délégations. Responsable de l'organisation et de l'exécution des tâches conformément aux priorités et aux normes. Développer et maintenir la connaissance du domaine de travail spécialisé dans lequel l'assistance et le soutien techniques sont fournis. Faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes quotidiens conformément aux procédures, priorités et normes convenues pour le domaine de travail. Préparer et élaborer les rapports tels que requis par la direction. S'assurer du classement approprié des documents. Faciliter et superviser la mobilisation communautaire, les interventions de changement de comportement et les distributions de kits d'articles WASH. Soutenir la mise en place, la formation et le suivi des structures locales de gestion WASH. Contribuer à l'identification des besoins de conduite des évaluations spécifiques. Participer à la définition contextuelle des thèmes, des messages, des approches et à la conception des outils de changement de comportement WASH. Collecter et partager les sources hebdomadaires de preuves/moyens de vérification des activités soft WASH. Suivre le processus d'approvisionnement des biens et services pour les activités soft WASH. Contribuer à l'évaluation des besoins et au ciblage des participants.
Profil recherché
Expérience
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d'expertise technique WASH. Démontrer d'une expérience avec une ONG, de préférence internationale dans un contexte humanitaire d'urgence. Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain. Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, maîtrise du swahili. Maitrise des langues locales dans la zone d'intervention. Être détenteur au minimum d'un diplôme d'études universitaires (équivalent au BAC+3) en sciences sociales, développement local, santé publique ou promotion de la santé, anthropologie ou dans tout autre domaine similaire.
Présentation du poste
Avoir une connaissance approfondie du contexte humanitaire des territoires et zones de santé d'affectation. Avoir une connaissance des standards, notamment SPHERE. Avoir des connaissances avérées en théorie et approches de changement de comportement. Avoir une expérience dans des méthodologies participatives de travail avec les communautés. Avoir des connaissances confirmées et une expérience sur les renforcements des capacités des communautés. Avoir de bonnes capacités de planification et de suivi des activités. Une connaissance des logiciels d'interprétation et d'analyse de données qualitatives est souhaitée.
POSTULER
exclusif Partager:
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour, félicitations pour votre candidature chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre capacité à comprendre et appliquer les compétences demandées dans l'annonce sur le terrain, même en junior. C'est ce qui fait la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.