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Consultant MOA BI
RED TIC recrute
RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un Consultant MOA BI chargé d’accompagner les métiers dans la mise en place et l’optimisation de solutions décisionnelles.
Formation / Diplômes
Diplôme Bac+5 en informatique, systèmes d’information, data ou équivalent
Expérience
Expérience de 3 à 6 ans minimum dans des projets BI / Data / décisionnel
Bonne compréhension des enjeux métiers et de la valorisation des données
Compétences techniques requises
Expérience en Business Intelligence et analyse de données
Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik ou équivalent)
Connaissance des bases de données et du langage SQL
Compréhension des processus ETL / ELT et des flux de données
Expérience dans la rédaction des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges
Connaissance des méthodologies Agile ou Cycle en V
Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la data et au reporting
Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques
Participer à la conception des tableaux de bord et indicateurs de performance
Assurer la recette fonctionnelle et le suivi des livrables
Former et accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des outils BI
Contribuer à l’amélioration continue des solutions décisionnelles
Qualités personnelles
Esprit analytique et orientation solution
Excellentes capacités de communication avec les équipes métiers et IT
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit collaboratif et capacité d’adaptation
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez RED TIC. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Power BI, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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